北京6月20日电(记者 谢雁冰)记者20日从人力资源和社会保障部获悉，近日，中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》，从直播带岗的总体情况、就业途径、创新实践和发展建议等方面进行分析，指出在数字技术蓬勃发展的今天，直播带岗作为数字技术与公共服务融合发展的创新实践，具有真(体验直观真实)、快(传播速度快)、广(受众范围广)、省(服务成本低)、好(人岗匹配度高)的特点，打破了传统求职招聘的空间差和时间差壁垒，为求职者提供了“一键入职”的便捷渠道，已成为解决就业难题、推动人力资源高效配置的重要抓手。
“这是一款以盛唐文化为背景的沉浸式AR实景解谜游戏，融合历史、奇幻与科幻元素，通过微信小程序实现‘线上剧情解谜+线下AR打卡’联动玩法。”展馆内，西安一想一象品牌管理有限公司总经理刘雨向参观者介绍参展产品。借助AI技术辅助绘制游戏角色，并利用AR技术对城市及景区实景进行视觉增强，数字技术的引入不仅提升游戏产品的制作效率，也极大丰富了玩家的游玩体验。
北京6月20日电(记者 孙自法)在“双碳”(碳达峰、碳中和)目标框架下，全球大型燃煤电厂碳排放的精准监测与核算议题备受关注。
据了解，近年来，资中县坚定不移将异种器官移植作为抢抓生物医药产业制高点、锻造新质生产力的“头号工程”。2019年，引入潘登科博士团队到内江国家农业科技园区创建四川中科奥格生物科技公司，在基因猪种群繁殖培育、异种器官移植临床前试验、亚临床研究等方面取得了具有里程碑意义的重大突破，技术实力跻身全球异种器官移植领域第一方阵。
安全生产靠自律，也靠他律。我国中小企业绝大多数无主管部门，安全生产就是企业自己的大事、要事、关键事，必须常抓不懈。同时，各地有关部门也要持续加大安全生产监管和考核，实行安全生产和重大事故风险“一票否决”。在此基础之上，政府部门也要为企业安全生产提供助力和指导。譬如，浙江台州推行“安盾联盟”，几百家小微企业共享安全专家，使得事故发生率不断下降；广东佛山推出“安全贷”，安全达标企业可获贴息贷款等。行业协会也要主动服务，编制中小企业安全生产制度模板，组织企业开展经验交流等，帮助其抓好安全生产。
AI时代，算力需求爆发式增长成为共识。据中邮建技术有限公司副总经理周斌介绍，随着以DeepSeek为代表的AI大模型迭代，用于AI训练的算力大约每两个月就会翻一倍，驱动数字化基础设施不断建设完善。
纪宁说：“欧美国家的网球市场已逐渐进入饱和阶段，中国被认为可能带来新的爆发性增长点。”他认为，在中国这个网球新兴市场，应更充分地挖掘体育明星的商业价值。“这有利于全面释放中国体育经济的增长潜力。”
人社部门高度重视并密切关注直播技术在就业领域内的应用。2023年12月，人力资源和社会保障部办公厅印发了《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，大力推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，牵引就业公共服务方式创新，提升就业公共服务质量，助力实现高质量充分就业。2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式发布“直播招聘师”新工种，标志着直播带岗将迈入规范化、专业化发展的新阶段。中国就业培训技术指导中心于近期印发了《直播带岗操作指南》，为各地开展直播带岗提供技术支撑和指导。
