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  司法解释明确:非用人单位原因未订立书面劳动合同时,用人单位不支付二倍工资。比如,因不可抗力等客观原因导致无法订立,因劳动者故意或者重大过失未订立等。此外,在劳动合同到期自动续延的情况下,用人单位不支付二倍工资。

  截至今年6月,交通运输行业累计淘汰老旧型铁路内燃机车、更新新型机车450余辆;报废更新新能源城市公交车及动力电池6.85万辆(套);推动新购新能源冷链运输车超过1.5万辆;支持新建新能源、清洁能源动力船舶和报废更新老旧船舶约9800艘;支持机场场内作业车辆报废更新,推动一批关键设备更新替代;邮政快递领域更新末端配送车辆、老旧分拣设备等8万多台(套)。

  当前,宁夏按照“大产区+小酒庄”的发展模式,培育“贺兰山东麓葡萄酒”区域公用品牌,品牌价值突破340亿元,同时通过政策、资金助力企业“走出去”参加境外专业葡萄酒展览会,既发挥产区的整体优势,又突出酒庄的个性特色。2024年,宁夏葡萄酒以国际市场为突破口实现逆势增长,出口额1375万元,同比增长约42%。

为了防止商业秘密的泄露和不正当竞争,司法解释规定:用人单位依法与竞业限制人员约定的在职竞业限制条款合法有效,劳动者违反竞业限制约定时,应依法承担违约责任。

  尽管特朗普及其支持者宣称,关税有望刺激美国制造业、创造更多就业岗位,但多名经济学家却认为,事实并非如此,其关税政策或将产生反效果,导致供应链成本以及进口产品价格上涨,最终拖累美国经济增长。

  劳动合同法规定,劳动者“连续订立二次固定期限劳动合同”后,有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中,部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务,损害劳动者权益,对此司法解释明确“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准,保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。

  7月30日,由国家发展改革委区域司主办的“促进区域协调发展专题研讨会”在北京举办。国家发展改革委国土开发与地区经济研究所所长周毅仁在主旨演讲中如是表示。

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