记者采访发现，有用人单位企图通过让“员工雇员工”或老板自己“亲自雇人”等方式规避劳动关系。法官提示，判断劳动关系的有无，主要看“工作中受不受公司的管理、需不需要遵守公司的规章制度，你所从事的工作内容是否属于这个公司的业务范围，公司给不给你发放劳动报酬”。
对西北城市来说，机场的作用尤为重要。西北不沿海，也没有内河航运。依托铁路和机场打造枢纽，形成开放门户，无论对区域还是全国而言，都具有经济与战略的双重意义。
从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。
密云法院经审理认为，该案的审查重点为小李到底是甲公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。审理案件的曲明辉法官介绍说，小李从事的工作就是甲公司的业务范围。雇佣小李的老陈每月给小李发工资，但工资标准都是由公司规定的，且小李直接在该公司的OA系统里打卡。
2023年5月，小李进入甲公司工作。工作中，甲公司向老陈支付劳务费，由老陈向小李支付工资。一天，小李在送货过程中受伤。但甲公司否认与小李存在劳动关系，小李为进行工伤认定，申请仲裁要求确认与甲公司存在劳动关系。此后，该案诉至法院。
6月13日9时，国家防总针对广西、福建启动防汛四级应急响应，派出两个工作组分赴广西、福建协助指导；新增针对河北、内蒙古启动抗旱四级应急响应，并继续维持针对河南、山东的抗旱四级应急响应，两个工作组正在两省协助指导。
“群众的主体地位是新大众体育的灵魂。不能为了流量造体育，而应让体育自然生长出流量。推动新大众体育发展，各地应当立足当地的运动传统和资源禀赋，发掘能够激发全民参与热情的活动，并长期深耕，形成独特品牌。”贵州省台江县文体广电旅游局党组书记、局长卢童建议。
但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。
