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　　据介绍，同济大学开发党外人才信息库，设置学术水平、行政经历、社会服务等6大维度评估指标，实现关键岗位党外人才空缺时触发提醒，并能按需推荐适合任职或挂职的人选。

22时17分，外白渡桥往外滩方向的车道已拥堵。平日两三分钟的路程，当天足足开了13分钟。此时的“游客大军”，大多都参观完外滩，顺着南京路步行街往西走。

　　近年来，同济大学创新构建党外代表人士全链条培养体系，将党外代表人士队伍建设纳入干部人才总体规划，形成“党委领导、数字赋能、文化浸润”的特色模式。通过建立相关规划机制和人才库分层培养，实现精准画像与动态管理，优秀党外代表人士不断涌现。数据显示，目前同济大学拥有党外院士6人、党外国家级高层次人才95人，各级党外人大代表、政协委员44人，校院(系)两级坚持配备党外干部。

　　得益于同济大学党外代表人士队伍建设机制，材料科学与工程学院的“85后”教授马吉伟自2018年从国外到同济大学任教后，短短数年，已成长为九三学社同济大学委员会副主委，2022年成为当时最年轻的上海市政协委员之一。让马吉伟记忆犹新的，是他在参加谈心谈话会时听到，党外代表人士向学校领导提出“注重学生交叉培养”、“校游泳池开放时间和频率需要优化”的意见和建议后，很快被学校采纳并落实。

　　豪情满怀、凯歌高奏。在浙江余村、在云南玉溪、在吉林长春的社区、在四川绵阳北川，各族群众满怀激动心情，升起国旗，唱响国歌，在一片“中国红”的氛围中，赞叹越来越美好的生活。

　　杭州10月2日电(奚金燕)喝一杯“混搭风”咖啡、拍一张“人生照片”、挑一件城市限定“伴手礼”……“十一”假期，杭州各大商圈迎来了新一波消费热潮，各类潮玩、餐饮首店人气爆棚，成为假日经济的独特注脚。

　　近年来，许多国际品牌选择上海、杭州等长三角城市首发全球新品、落地品牌首店、设立全球总部。依托中国超大规模市场优势，首发经济在各地日渐火热，成为拉动市场消费的“火车头”。

　　更深层次的挑战在于监管缺位。孟广远分析，“体育外卖”横跨了实物配送、专业培训与场地运营等多个领域，形成了监管交叉地带，而现有监管主要以线下场馆为核心，对上门服务的跨界监管存在空白。