在这个充斥着“共情型聊天机器人”的年代，人们很容易相信机器能完成需要“看见他人”的工作。人们相信机器人的任何不完美之处都只是暂时的瑕疵，很快就会被消除。但那些因为用户留存率骤降，而苦苦挣扎的工程师们心知肚明：真正能激发人类兴趣的，是其他人类，即便这也伴随着被评判的风险。珍娜的患者坚定地来找她，是因为他们看重她的意见，而他们之所以看重她的意见，部分原因在于她的专业知识，这也意味着他们冒着被她评判的风险。
本次比赛将历时2天，设有7个竞赛组别29个比赛项目。参赛运动员来自66个城市，其中还有3名外籍选手，总人数已突破名额上限达到641人。
近日，北京市丰台区人民法院审理了一起求职者主张背景调查未核实信息真假侵害其名誉权，起诉要求背景调查公司赔偿的案件。法院在审理中明确，背景调查公司出具背景调查报告时，应对调查来源的可信度、调查内容的真实性等尽到合理核实义务；若将未经核实的负面信息和评价载入报告，导致第三人知晓并造成求职者社会评价降低，将构成对求职者名誉权的侵犯，需承担相应法律责任。
自从ChatGPT横空出世以来，大型语言模型（LLM）将“机械化地看见”提升到了一个新高度。最近，各类聊天机器人被设计用于教学、提供心理治疗、给出医疗建议以及进行定性访谈，据称机器人在这些方面都比人类表现更好。例如，设计某款聊天机器人面试官的研究人员声称，它展现出了“认知共情”，通过后续追问来试图理解受访者，“接近于他们对自己的理解方式”。人们觉得机器人方便、相对便宜，聊胜于无，而且相较人类，机器人更少评判，有时甚至更亲切。相比之下，人类时常被各种时间限制和效率压力束缚，正如珍娜在她的诊所中所感叹的那样。
经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。
7月26日下午举行的“AI 未来发展论坛：超级智能，无界共创”主题论坛上，上海交通大学发布了多项AI重大科研成果，包括科学基座大模型Innovator、科研智能体SciMaster、推理型罕见病智能体诊断系统DeepRare、全球首个大模型记忆操作系统MemOS等。
7月27日电 据美国有线电视新闻网(CNN)报道，当地时间27日，美国密歇根州特拉弗斯城一家大型超市发生了一起无差别袭击事件，一名男子使用折叠刀式武器刺伤11人，目前该男子已被逮捕。
用人单位有权了解劳动者的基本情况必须限于与劳动合同直接相关，包括知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况，如家庭住址、联系方式等。
