“用人单位对求职者开展背景调查，具有一定的正当性与合理性。但对于求职者而言，个人隐私、名誉不被违规触碰则是底线。”柴海燕指出，无边界的背景调查并非确认求职者诚信与否的正确方式，更不能成为侵犯他人隐私权、名誉权的借口。她表示，考虑到不同岗位所面临的风险、职责和工作内容存在差异，用人单位对求职者个人信息的调查范围也有着不同需求，但背景调查所需要收集的信息应确保与对应的岗位直接相关，这是确定信息收集边界的基本原则。
“现在我们习惯了这样的生活。”刘兰香说，来到管护中心6年，夫妻俩只回家住过两次，每年回去一次，也都是早晨出发晚上回来。“我们放心不下这里。”
“比如在巡视中发现墙体有损坏或瓦件松动等情况，可以随时扫描上传，文物保护部门就能第一时间处置。”都艳辉说，一年来，该园在文物保护利用和价值阐释方面持续发力。目前，公园已实现所有古建的三维建模及信息数字化存档。去年底，还完成了石质文物的数字化信息采集。
目前“焕新社区”已可以为产业提供“算力、模型、数据、国产、场景、专区”六大类核心功能，算力方面，已汇聚三家电信运营商超2000卡规模国产算力资源；模型方面，汇聚274个开源模型、10个闭源技术模型；数据方面，聚文本、图像、视频、音频及多模态5类通用数据集，电信、石油化工、能源电力、军工、农业、金融等13类行业数据集；助国产方面，上线11家国产AI芯片企业的适配模型、开源工具链、开发技术资料等；场景方面，开放了来自16个行业共计40个央企人工智能战略性高价值场景，为产业提供优秀经验参考。
但在实践中，存在少数求职者故意隐瞒一些不利自身的情况，甚至有伪造学历证明欺骗用人单位的情形。由此，为保障用工安全与诚信雇佣，部分用人单位会在获得求职者同意及授权的情况下，自行或委托专业公司对求职者进行背景调查，对拟录用人员的学历、工作经历和表现等进行核查，判定求职者是否存在虚假陈述，确认其是否适合拟聘用的岗位。
“逐步推行免费学前教育，是促进学前教育高质量发展的迫切需要，也是对民生关切的积极回应。此举不仅能够切实减轻家庭经济负担和育儿压力、降低家庭的学前教育支出，还将增强人民群众对学前教育的获得感和满意度。”中国教育科学研究院基础教育研究所副研究员高丙成说。
当地时间7月26日，在《朝鲜停战协定》签署72周年纪念日到来之际，朝鲜劳动党总书记、国务委员长金正恩参谒中朝友谊塔并献花圈，表达对中国人民志愿军烈士的哀思。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，当代中国最显著的特征、最壮丽的气象，正不断铺展新的图景。面向未来，以一往无前的奋斗姿态把进一步全面深化改革推向前进，就一定能为中国式现代化注入源源不断的强大动力。
