一是台胞台企登陆第一家园更加便利。上线数字“第一家园”服务平台，基本实现台胞在闽“一网通查”和“全网通办”服务，上线至今为台胞办理服务事项超1.2万件。在福州、厦门、平潭等5个地区设立涉台公共法律服务中心，建成服务全省法院的台湾地区法律查明平台，设立大陆首个涉台海事纠纷解决中心。众多台胞加入福建省相关社会团体；一批台师在闽全职任教，高校在读台生近2200人。
在落地执行中，河南打出政策“组合拳”：组建职业院校专家资源库，为培训提供智力支持；创新职称评审机制，将企业实践时长、技术攻关成果、技能竞赛成绩等产业要素纳入考核指标，打破“唯论文、唯学历”的评价惯性；优化岗位结构比例，中等职业学校高级岗位比例提高约8%，正高级岗位按5%核定，为教师职业发展拓宽通道；支持职业学校聘请各类工匠和高技能人才到校任教，大国工匠杨金安、百名中原大工匠被职业院校聘为导师，近千名劳模工匠被聘为客座教授、兼职辅导员。
转机出现在2009年，国务院通过支持福建加快建设海峡西岸经济区的相关政策，鼓励福建省在对台交流合作方面先行先试。博士毕业的高嘉骏也因此获得好机遇，成为第一个被大陆事业单位——福建中医学院聘用的台湾同胞。
9月10日电 国务院台办10日举行例行新闻发布会。会上有记者提问：国际民航组织本月将在加拿大蒙特利尔召开大会，有美国国会议员近日致函国际民航组织秘书长，提出邀请台湾代表参加大会。台对外交往部门表示感谢。对此有何评论？
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
泉州市侨联党组书记、主席温锦辉表示，在中国人民抗日战争中，泉州籍华侨心系祖国，情牵桑梓，始终与祖国和家乡人民血脉相连、休戚与共。在中华民族面临生死存亡的危急关头，以陈嘉庚先生为代表的南洋华侨，高举抗日救亡旗帜，成立了具有重大历史意义的南侨总会，极大促进了南洋华侨的团结。在南侨总会的领导下，南洋侨胞积极响应号召，毁家纾难，踊跃捐输，组织南侨机工回国服务，以空前的爱国热忱和巨大的牺牲，有力支援祖国抗战伟业。
四是福建全域对台融合发展保持良好势头。厦金两地基本公共服务均等化普惠化便捷化系列举措落地实施。福州先后发布2批福马融合举措。“福马同城通卡”、“厦金同城卡”的发行，为金马同胞提供更多便利。三明海峡两岸乡村融合发展试验区等加快建设，各地对台融合实践特色亮点不断涌现。
二审认为，鉴于某行政审批局在该市共享电单车领域设定特许经营权，缺乏法律依据，超越职权范围，且在案证据不足以证明撤销被诉行为会损害国家利益和社会公共利益，被诉行政行为应予撤销。
