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二是突出重点群体。针对高校毕业生、农民工、企业职工等群体不同特点,提供针对性技能培训服务。目前,已会同有关部门先后出台了加强农民工职业技能培训、推动技能强企、做好高校毕业生等青年就业相关政策文件,不断增强培训的针对性。接下来,人社部将抓好政策落实,同时根据形势需要,完善新的政策举措。
依据有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予钟自然开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
二是社保制度改革持续深化。截至6月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.71亿人、2.45亿人、3亿人。上半年三项社会保险基金总收入4.53万亿元、总支出3.89万亿元,6月底累计结余9.83万亿元,基金运行总体平稳。延迟法定退休年龄改革平稳实施,企业职工基本养老保险全国统筹稳步推进,新就业形态人员职业伤害保障试点范围扩大,截至6月底,试点省份累计参保1234万人。稳步做好社保待遇调整工作。退休人员基本养老金水平进一步提升,城乡居民养老保险基础养老金标准调整工作扎实推进。持续加强社保基金管理。组织开展社保基金管理巩固提升行动,进一步加大对欺诈骗保行为的打击力度。推动有关地方认真抓好审计发现问题整改,持续健全社保基金安全监管体系,强化日常监管,保持高压态势。
三是打造常设性制造业招聘专区,提高人力资源综合服务水平。推动人力资源服务产业园与制造企业、工业园区加强合作,提供高效的就业、社保、人力资源流动、劳动关系等公共服务,帮助制造企业“一站式”解决招人用人需求。
这一“技术创新+场景渗透”的创新模式,让数字经济的红利真正下沉到社区、楼宇等民生场景。当300万电梯点位成为连接商业资源与百姓生活的纽带,不仅重构了城市消费的微循环,更探索出一条“科技赋能民生”的新路径,为数字经济与实体经济的深度融合提供了可复制、可推广的实践样本。
三是突出市场主体。通过政策支持、服务保障等多种手段,充分发挥企业、院校、培训机构等各类主体作用,突出市场的主体性、灵活性、多元性特点,为大规模职业技能提升培训工作提供支撑。