惠民生、促消费、增后劲，“投资于人”的顶层设计，从生活改善、个人成长、国力提升等方向协同发力，为你我他带来利好和机遇。随着经济社会高质量发展、政策措施进一步完善，“投资于人”将不断丰富内涵、拓展外延，持续促进人的全面发展，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
在长春这座汽车之城，到处是火热的奋战场景：零部件和系统攻关人员夜以继日试验，动力总成技术人员不断与速度赛跑，自动驾驶测试员随车模拟测试……
近年来，何元智带领团队向网信前沿领域发起冲锋。她带领团队紧盯新域新质作战需求，积极构建跨领域人才矩阵，重点发掘人工智能、无人协同等前沿领域专业人才。
中国移动董事长杨杰表示，“焕新社区”面向全社会提供算力调度、数据处理、模型训推和应用开发的全流程服务，带动“国芯国模”技术和生态成熟。
[环球时报报道 记者 倪浩]8月3日，郑钦文夺得2024巴黎奥运会网球女单冠军，实现中国选手在该项目上的历史性突破，也点燃了民众参与网球运动的热情，网球热度随之大涨。接受《环球时报》记者采访的专家认为，体育明星与体育经济会形成正向反馈：体育明星的示范效应会提振相关体育产业、吸引更多人参与到运动中来，大众的广泛参与则会成为“未来明星运动员”诞生的基石。
1975年，中国与欧洲经济共同体(欧盟前身)建立外交关系，开启了中欧关系的新篇章。半个世纪以来，中欧关系历经风雨，不断走向成熟稳定，已成为世界上最具影响力的双边关系之一。会谈时，习主席以“大个子”为喻，生动描述中欧作为世界第二和第三大经济体的重要地位，传递出把握中欧发展航向的重要性。
但在实践中，存在少数求职者故意隐瞒一些不利自身的情况，甚至有伪造学历证明欺骗用人单位的情形。由此，为保障用工安全与诚信雇佣，部分用人单位会在获得求职者同意及授权的情况下，自行或委托专业公司对求职者进行背景调查，对拟录用人员的学历、工作经历和表现等进行核查，判定求职者是否存在虚假陈述，确认其是否适合拟聘用的岗位。
专家和政策制定者用“孤独”一词来描述这个真实且日益严重的问题，但他们的判断有误。他们所谓的“孤独”，其实是另一种危机：去人格化（depersonalisation）。当人们感到的不是单纯孤独，而是不被看见的“隐形感”时，去人格化就产生了。这里缺失的是学界所说的“被承认”、“被在乎”或“被看见”的感觉——即你是否被其他人真正看见、听见，甚至能在情感上被理解，而不是感到自己无足轻重、如同隐形。
