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  试岗第3天,温女士进行了试讲。机构领导前来听课,但并未发表任何意见,只是通知她在试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人力资源工作人员就给温女士发来信息:“您的讲课经验欠缺,无法胜任岗位,推荐转岗做托管教师,您是否愿意?”

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