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　　“传说很久以前乡城闹鼠患，老鼠啃咬粮食、损坏衣物，当时人们便去西域请来了灵猫。”乡城县文化馆馆长格桑将猫与乡城结缘的故事娓娓道来。被乡城人亲切称作“香巴拉猫”的灵猫，当初还提了三个条件：要住在温暖的灶台边，每天能享用新鲜的牛奶，还要和家庭成员享有平等的身份。后来，它便留在乡城，为当地人灭鼠护粮。

　　国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省（区）调拨3万件中央救灾物资，支持地方做好抗旱救灾各项工作。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。

　　成风化人，久久为功。浙江省委统战部、省工商联连续多年强化世情国情党情教育，用好浙江“红色根脉”独特资源，组织开展“新生代浙商永远跟党走”主题活动，组建百个新生代浙商青蓝宣讲团，以“新生代讲、讲给新生代听”的方式，每年举办上百场理想信念教育活动，引领年轻一代民营经济人士坚定理想信念，厚植家国情怀。

　　健康的市场环境离不开人才的有序流动。设立竞业限制的本意，是在保护企业商业秘密与保障劳动者就业权利之间寻求平衡。此次新规正是朝着这个方向迈出的重要一步。新规既为企业提供了操作指南，也为劳动者维权提供了依据，最终将促进更加公平、更有活力的人力资源市场形成。

　　打好秋粮生产保卫战，贵在“储”字，以安全仓储守住丰收成果。秋粮收获后，科学存储是避免产后损失、保障粮食品质的关键环节，也是秋粮生产保卫战的“最后一公里”。各地须加快完善仓储基础设施，一方面，推进高标准粮仓建设，推广低温储粮、气调储粮等绿色储粮技术，在东北地区推广玉米“四散化”(散装、散运、散卸、散储)存储模式，降低粮食霉变、虫蛀风险，保持秋粮新鲜度；另一方面，针对农户分散存储的特点，开展“科学储粮进农家”活动，对标准化储粮装具给予适当补贴，指导农户采用自然通风干燥、密闭防潮等实用技术，解决小农户储粮难题。同时，强化粮食存储监管，建立秋粮质量安全追溯体系，加强对收购、存储环节的粮食质量检测，严厉打击压级压价、以次充好等违法行为，保障种粮农户收益。

　　“优”，主要体现在创新生态持续优化。在工作上，国资央企倡导“紧密协同、上下贯通”，努力营造有利于企业科技创新的良好环境。一方面，不断强化“激励赋能”，在出资人支持政策上，坚持“顶格、管用、解渴”，对重大科技成果实施考核加分，对实现重大技术突破的给予“一票晋级”，2025年国有资本经营预算中70%以上的资金，都用于向承担科技创新和新兴产业发展等任务的企业注资，同时，累计推动近1000户科技型企业实施了股权、分红等激励，决不让作出成绩的科技人员只当“幕后英雄”。另一方面，积极探索“松绑减负”，赋予项目负责人更大自主权，健全尽职合规免责机制，让科研人员真正放开手脚、心无旁骛搞创新。通过这些举措，中央企业科技人员的积极性得到有效激发，企业的创新创造活力更加充沛。