详细剖析两个企业补税案例，也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税，直接原因是审计部门发现问题，税务部门据此执行。
就读于天津一所学校日语专业的段晓东上了学校的职业规划课程，也经常参加校友分享会、简历讲座等。“以前我写的简历总是很笼统，‘负责某某工作’‘具备某某能力’这类话很多，但缺乏亮点和证据。”段晓东解释道，“优化课程教会了我如何量化成果、如何针对不同岗位精准匹配关键词，以及如何结构化地描述经历，让企业一眼就能看到我的能力和价值。”校友分享会则为他打开了视野，了解了不同行业的真实情况。
根据美国CNBC网站梳理的数据，通用汽车及其合资公司在华市场份额从2015年的15%左右降至去年的8.6%，中国市场盈利占通用汽车全部盈利的比例也有所下降。2022年，斯特兰蒂斯集团表示只在中国地区保留其旗下Jeep品牌的进口业务。
人口老龄化是长期基本国情省情。近年来，山西全面构建积极应对人口老龄化政策体系，通过推动养老服务提质、丰富老年人精神文化生活、保障合法权益，促进老龄事业高质量发展，建设老年友好型社会。
《致第十二届世界华文传媒论坛》首句，以“湖山”二字概括论坛举办地昆明滇池、西山的壮丽景致，“盛会”则是实描，随后借中秋临近的“月将满”象征团圆，以“龙旌”象征中华民族。
答：能源领域智能化转型，需要上下协同发力，部门协调配合，国家能源局将紧紧围绕能源领域智能化转型下一阶段目标任务，进一步强化顶层设计、政策支持和指导协调，定期开展分析研究和总结评估，研究解决工作推进中的重大问题，确保《实施意见》各项任务顺利推进。
打造创新人才队伍，优化激励评价体系。高水平专业化人才队伍是科技成果成功转化的关键支撑。高校作为人才培养的主阵地，既要引得进拔尖人才，又要用得好骨干人才；既要育得出专业人才，更要留得住创新人才。要聚焦国家战略需求、经济发展需要及新兴、未来学科，建立领军人才引进与培育机制。改革评价体系，坚持“破四唯”和“立新标”相结合，为骨干人才松绑赋能，坚持以科研成果转化、应用为导向，充分调动科研人员积极性与主动性。提升人才培养质量，紧扣产业人才需求，优化学科专业布局，推进校企协同育人，培养企业信得过、顶得上、用得久的专业型人才。完善科技成果赋权激励制度，优化高校资源配置，将专利转化率、产业化经济效益等指标纳入科研人员考核体系，逐步提高其比重，实现以人才带项目，以项目促人才。
“每件作品都是张家界山水与人文的结晶”“这不仅是一件纪念品，更是我与张家界的美丽邂逅”……在张家界文化旅游创意产业园内的乖幺妹土家织锦文化创意园，游客们对各类文创产品赞不绝口。在这里，游客不仅可以了解土家织锦的文化和技艺，还能亲手缝制土家织锦香包、体验传统植物染等。
