很多人有这样的经历,在抗震救灾等急难险重任务中冲在前面的,在日常工作中状态最积极的,一问常常是党员。这就是我们常说的,党员要有党员的样子。党员的好样子从哪里来?从党性中来。
王飞说,鉴于预付费模式具有一定的融资功能,且机构经营成本不高,易出现无序扩张、盲目投资等现象,进而引发群体性诉讼。长宁法院秉持“抓前端、治未病”的工作理念,构建起研判预警体系,为预付卡消费市场稳定运行筑牢司法防线。特别是结合预付卡纠纷“涉众性强、社会影响大”的特征,对存在“暴雷”风险的机构,及时形成专项报告提出群体性纠纷预防建议。
方队总教练梁庭,站在阅兵训练指挥车上,双眼就像雷达不断“扫描”着每一名队员,将影响整齐度的各种细节问题一一揪出来。为了带出过硬的队伍,梁庭提前将阅兵队列训练的11个课目全程参训下来,他坚信,自己练得精,教学才有底气,自己带好头,大家才不会松懈。
一是凝聚能源绿色低碳转型产业共识。这几年我国持续擦亮“一带一路”能源合作金色名片,与“一带一路”能源合作伙伴关系国家,共同制定更有雄心的绿色能源发展目标,加强能源发展规划和政策的交流协作,提升绿色能源安全保障能力,切实提升发展中国家在全球能源治理中的话语权和影响力。围绕绿色转型、创新合作这些主题,我国与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、科威特、阿联酋、丹麦、芬兰、新加坡等10多个国家签署了可再生能源等领域的合作协议,为“一带一路”绿色能源合作提供了行动指南。在今年召开的上海合作组织能源部长会上,中外企业共签约了25个能源项目,签约金额约400亿元,这些充分展现了绿色能源合作蕴含的巨大潜力与广阔空间。
何马可:2014年,我第一次提出了Asiaropa(编者注:可直译为“亚欧”,不同于原来的Eurasia,即“欧亚”一词,Asiaropa突出亚洲的重要性。何马可在其个人上介绍Asiaropa时指出应将亚洲的知识应纳入欧洲教育体系,欧洲人需要用亚洲人的视角来关注自身,重视亚洲巨大的发展潜力),当时我从日本到德国旅行,途径欧亚大陆。
为全力做好高校毕业生等青年就业工作,各地人力资源社会保障部门推出一系列举措,为就业双方牵线搭桥,实现精准对接。对登记的未就业高校毕业生,建立实名台账,主动联系了解他们的求职意向和需求;密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动,为毕业生提供充足的岗位信息;聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生,开展结对帮扶,制定个性化帮扶方案,优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导,做到“一帮到底、不落一人”。
何马可:17至18世纪是中德首阶段的交流,主要基于对彼此的好奇心。德国文人和君主(莱布尼茨、歌德、腓特烈二世等等)认为中国皇帝和文人与他们有共同志向,是他们的“同心者”。那个时代欧洲还没有出现民族主义,知识分子的思想中几乎不存在文化冲突,不少文人把自己看作“世界公民”。他们学习亚洲文化时,几乎没带自私的民族主义思想。