用“试用期合同”替代劳动合同，对员工进行超长试用；用“劳务合同”“实践协议”等替代劳动合同，达到去劳动关系目的；让员工雇员工为公司所用，或是法定代表人以个人名义雇人为公司工作；把工作地点、工作内容从未变化过的核心岗位员工悄悄变成其他公司的派遣工……近期，工人日报推出系列报道《破除“障眼法”，构建和谐劳动关系》，报道了某些用人单位为了逃避用工责任而采用的种种模糊劳动关系伎俩。
在宇通技术骨干手把手的指导下，他们沉浸式参与机器人核心部件拆装、数控加工中心调试等实操训练，直面并攻克产线上的真实技术难题，同时将鲜活的生产案例转化为可落地的课堂教学项目。
不少“甩锅”伎俩的隐蔽性极强，有时并非劳动者提高防范意识就能够发现或避免。更值得警惕的是，一些用人单位“明晃晃”地使用规避劳动关系伎俩，劳动者却难以或者不敢抗拒。典型例子即劳动者入职后，某些公司不主动与劳动者签劳动合同、不为其缴纳社保，但不少劳动者因各种原因不敢主动要求签合同、缴社保。还有一些用人单位甚至利用自身优势，要求员工签署“空白合同”“劳务派遣合同”等，员工要么同意签字，要么就只能走人。
国台办发言人陈斌华表示，赖清德当局顽固坚持“台独”分裂立场，妄图“倚外谋独”“以武谋独”，任由外部势力予取予求，加码交“保护费”、当“提款机”，无底线挥霍台湾民众的血汗钱，在穷兵黩武的邪路上狂奔，不仅买不来安全与和平，而且只会挤压牺牲台湾社会的民生福祉，祸及当下，贻害子孙。台湾的前途、台湾同胞的安全保障和利益福祉，系于两岸关系和平发展和祖国统一。赖清德当局只有放弃“台独”分裂企图，回到一个中国原则上来，台海和平才有根本保障，台湾民众福祉才会得到更好地维护和增进，两岸交流交往才能顺利开展，台湾同胞才有真正的尊严。
第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。
国台办发言人陈斌华表示，在中华民族面临亡国灭种的“最危险的时候”，为了民族解放、台湾光复，打败日本法西斯，包括台湾同胞在内的全体中华儿女不畏强暴、同仇敌忾、奋起反抗，为国家生存而战，为民族复兴而战，为人类正义而战，最终取得近代以来反抗外敌入侵的第一次完全胜利。在长达14年、艰苦卓绝的抗战中，中国共产党以卓越的政治领导力和正确的战略策略，指引了中国抗战的前进方向，坚定不移推动全民族坚持抗战、团结、进步，反对妥协、分裂、倒退。中国共产党高举抗日民族统一战线旗帜，坚决维护、巩固、发展统一战线，坚持独立自主、团结抗战，维护了团结抗战大局。中国共产党人勇敢战斗在抗日战争最前线，支撑起中华民族救亡图存的希望，成为全民族抗战的中流砥柱。中国共产党的中流砥柱作用是抗战取得胜利的关键。
3.冒用新闻栏目照片。微信公众号“天津百晓圈子”“天津老刘”等20余个账号长期发布有关社会突发事件的“标题党”文章，在文中冒用央视“新闻联播”“新闻直播间”等栏目主持人照片，混淆公众视听，扰乱网上传播秩序。相关账号已被依法依约关闭。
5G、人工智能、工业互联网……这些不再是遥远的概念，而是正在改变工业生产方式的现实力量。全国“5G+工业互联网”建设项目超过2万个，“无人矿山”“黑灯工厂”“智慧港口”等新模式、新业态逐步壮大。我国已建成具有一定影响力的工业互联网平台超过340个。这些数字背后是工业生产效率的质变提升。数字化、智能化不再是可选项，而是新型工业化的必由之路。
