每年上千亿件快递在为我们提供生活便利的同时，也带来了大量资源消耗和环境污染等突出问题，对我生态安全造成威胁。经过修改完善，《条例》为快递包装治理工作提供了更加有力的法治保障，从源头上遏制了快递包装对生态环境的侵蚀，也让维护国家生态安全，筑牢生态安全屏障，建设美丽中国的步伐迈出了坚实一步。
伦理审查是确保负责任创新的重要环节。“一鉴”的大脑是基于高质量伦理审查数据微调的专用大模型，深度掌握各类伦理规范与专业知识。该系统能够定期自动抓取、提炼最新政策法规，构建分层分领域的伦理规则知识图谱，并针对待审查的项目资料高效精准匹配相关规则。依托检索增强生成技术，“一鉴”可智能切分文档内容、分析合规性，自动标注伦理风险等级，提供详细解释与原文定位，最终生成专业伦理审查报告，为伦理专家提供有力决策支持。目前，“一鉴”系统已在复旦大学及附属中山医院试点应用，获得伦理专家的高度评价，成为可信赖的伦理审查智能助手。
2025年世界人工智能大会（WAIC）于7月26日至28日在上海举行，规模与影响力再创新高。全球首个专为科技伦理审查打造的AI智能体系统、推理型罕见病智能体诊断系统、MemOS全球首个大模型记忆操作系统、自主可控人工智能教育大模型……大会期间，来自复旦大学、上海交通大学、华东师范大学等的高校智慧不断涌现。
2025年4月，《关于实施自由贸易试验区提升战略的意见》对外发布。7月，国务院发文将上海自贸试验区的77条试点措施向其他自贸试验区或全国复制推广。
在北京，亦城科创公寓新增500套房源，支持应届大学生实习和求职；在上海，“模速空间”社区着力打造青年创业首选地，延揽、培养人工智能人才；在广东深圳，资金资源持续投入，用以健全终身职业技能培训制度。这些“投资于人”的实招、硬招，折射出全社会对于“人才就是未来”的高度共识。
尽管工人阶级和贫困群体可能更多地被忽视，但如今每个人都正在经历一种新的被剥夺感：被他人收集数据、与聊天机器人和人工智能代理进行机械化、标准化互动，影响着各个阶层的人。去人格化已经降临到所有人身上。
“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估，背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态，但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格，它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展，亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严，应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示，根据我国劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权，有利于用人单位合理地任用劳动者，实现人才与岗位的高度匹配，推动劳动合同的顺利履行。
为满足部队急需，她领命研制某型系统。严冬，在海拔5000多米的边防哨所，强烈的高原反应让她头痛欲裂，双腿深陷积雪举步维艰。“战士们负重已经够多了，一定要减轻他们的负担！”回到实验室，她带领团队日夜攻关，终于研制出轻巧可靠的手持终端。看到战士们脸上绽放的笑容，何元智感慨：“所有的艰辛付出，都是值得的。”
