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  中新网7月16日电 国新办16日举行国务院政策例行吹风会,介绍《促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》有关情况。

7月16日,中国国务院新闻办公室在北京举行国务院政策例行吹风会,中国残联副主席、副理事长李东梅,国家发展改革委就业收入分配和消费司负责人郭启民,人力资源和社会保障部就业促进司负责人运东来,农业农村部农村社会事业促进司司长唐珂,中国残联教育就业部主任任占斌介绍《促进残疾人就业三年行动方案(2025-2027年)》有关情况,并答记者问。 中新社发 杨郁然 摄

  会上,有记者问,残疾人就业是保障他们平等参与社会、实现自身价值的重要途径,一直受到社会各界的高度关注。残疾人是特殊困难群体,人力资源社会保障部作为就业工作的主管部门,请介绍一下落实此轮三年行动的有关工作举措。

  对此,人力资源社会保障部就业促进司负责人运东来表示,促进残疾人就业事关民生福祉,事关公平正义。一直以来,各级人社部门高度重视残疾人就业工作,带着对残疾人的深厚感情,主动靠前担当、创新工作举措、压实工作责任,与残联等有关部门一道推动残疾人就业数量和质量实现双提升。

  运东来强调,第二期三年行动方案明确了十项具体行动,既是促进残疾人就业工作的接续发力,更是服务保障的提质升级。人力资源社会保障部将在全面总结前期工作经验做法的基础上,进一步强化岗位挖潜、服务支撑、培训赋能和权益保障,重点开展好以下几方面的工作:

  一是突出“匹配性”,挖掘更多适合残疾人的就业岗位。指导各地各部门在事业单位公开招聘中专设岗位招聘残疾人,带头促进残疾人就业。支持企业开发更多适合残疾人的就业岗位,鼓励残疾人依托互联网平台就业,拓宽残疾人市场化就业渠道。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系,推行高效办结创业“一件事”,支持残疾人自主创业。实施困难残疾人就业援助,对通过市场化渠道确实无法实现就业的,通过公益性岗位给予兜底安置。

  二是突出“针对性”,为残疾人提供更贴心的就业服务。依托4400余家公共就业服务机构、8900余家零工市场,为残疾人提供“就在身边”的服务。鼓励人力资源服务机构开展残疾人就业服务、举办专场招聘活动。及时将符合条件的残疾人认定为就业困难人员,制定“一对一”就业援助方案,针对性提供职业指导、职业介绍等服务措施。每年元旦春节期间组织开展就业援助月专项活动,集中为残疾人送岗位、送服务、送政策、送温暖。同时,将残疾人作为公共就业服务活动的重点服务对象,聚焦重点时间段,为农村残疾人、残疾高校毕业生等群体提供集中帮扶。

  三是突出“导向性”,助力残疾人以一技之长实现更高质量就业。从今年起,连续3年组织实施“技能照亮前程”培训行动,面向残疾人等重点群体,推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式,推动培训和就业协同联动,助力残疾人技能就业、技能成才。通过举办职业技能赛事活动为残疾人搭建磨炼技能、展示风采的舞台,2027年将组织开展第八届全国残疾人职业技能大赛,助力他们以技能创造美好前程,成就出彩人生。

  四是突出“公平性”,更大力度维护残疾人合法就业权益,将保障残疾人劳动权益作为日常监察执法的重要内容,畅通举报投诉渠道,加大劳动保障监察执法力度。定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,依法打击侵害残疾人就业权益行为,规范人力资源市场秩序,为残疾人就业营造良好的社会环境。

【编辑:叶攀】
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