案情评析：当事人利用老年人健康需求，通过会议营销、视频案例等情感化方式虚假夸大产品功效，规避传统广告监管，侵害老年人权益。本案的办理始终以保障老年人权益为目标，坚持高压严打态势，以“靶向执法+源头管控+教育引导”的三维监管模式，全力破解“会销困局”，为老年消费者构筑起立体化权益保障体系，全力守护“夕阳红”。
经查，齐扎拉丧失理想信念，背弃初心使命，履行全面从严治党主体责任不力，搞“形象工程”“政绩工程”，长期搞迷信活动，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，拨付公款用于违规接待，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织原则，在组织谈话时不如实说明问题，在干部选拔任用工作中违规为他人谋利；廉洁底线失守，违规收受礼品、礼金，纵容、默许亲属利用其职务上的影响谋利；家风不正，对家属失管失教；毫无敬畏之心，与商人老板沆瀣一气，利用职务便利为他人在工程承揽、融资借款、公司经营等方面谋利，并非法收受巨额财物。
一是新技术驱动。人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业、新工种。比如，人工智能大模型持续迭代升级，正在加速赋能千行百业。此次发布的生成式人工智能动画制作员新工种，就是生成式人工智能技术为动画制作市场注入人力资源新动能。此次发布的生成式人工智能系统测试员，还有之前发布的人工智能训练师、数字孪生应用技术员、云网智能运维员等，这些都是在新技术浪潮中应运而生的。
从高铁飞驰的“中国速度”到快递穿梭的“民生温度”，从货运畅通的“经济动脉”到航线密布的“全球联通”，曾经“一票难求、一车难请”的困境已成为历史，这五年，民众出行正从“走得了”向“走得好”跨越。
制造业是国民经济的重要支柱，是吸纳就业和开发人力资源的重要领域。人社部会同有关部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，就是要发挥人力资源服务的专业优势，促进制造业领域人力资源开发利用和高质量充分就业，为制造业高端化、智能化、绿色化发展提供充分的人力资源支撑。主要考虑是，在30个左右具备条件的城市先行先试，用3年时间，努力推动实现融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，形成人力资源与实体经济协同高效的发展格局。
近年来，南华县深挖“世界野生菌王国”品牌价值，围绕菌文化探索菌旅融合，推出“采菌研学游”、“菌香美食游”等特色线路，并联合昆明公交开通“菌临天下”南华二日游专线，吸引众多游客。暑期文旅市场持续升温。
目前，2025届高校毕业生已经离校，其中还有一些人正在寻找合适的工作。为更好地帮助他们，人社部组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动，集中资源力量，对未就业毕业生、登记失业青年等进行全力帮扶。重点是做好“五个集中”：
二是集中开展精准帮扶。各地人社部门将对登记求职的未就业毕业生，建立实名台账，主动联系、了解求职意向和服务需求，提供“1131”服务，也就是至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习的机会。
