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　　第三，新的台行政机构刚上路，即遇上立法机构改革风暴，尚无亮丽表现。再加上若干“部会”状况不少，屡成媒体议论焦点，如台内务主管部门、经济主管部门、“海委会”等。

　　据了解，各地工会将通过工会驿站、工会职工服务中心、工人文化宫等工会服务阵地，为一线职工和户外劳动者提供避暑场所、防暑设施，便于职工避暑纳凉。利用“职工之家”APP等平台，就近就地、方便灵活地为职工发放防暑降温药品、饮品、清凉包等物资，同时提供全天候的暑期防病知识宣传、防暑知识科普、心理疏导，普及高温危害及防护知识，提高职工自我防护意识和能力，为高温下劳动者撑起24小时在线的“遮阳伞”。

　　“在此过程中，全国台联将秉持‘两岸一家亲’理念，一如既往做好联谊服务工作，便利更多台胞台商来大陆参访交流、投资兴业，支持更多台湾青年来大陆工作、生活，推动落实同等待遇政策，维护台胞合法权益。”纪斌表示，以党的二十届三中全会精神为指引，全国台联将持续打造充满亲和力、凝聚力、感召力的“台胞之家”，不断促进两岸民间交流合作，不断推动两岸融合发展，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化凝心聚力，为推进祖国统一大业注入力量。

　　“广大台商台企长期扎根大陆发展，对大陆丰富的生产要素资源、完善的产业配套、良好的营商环境有着最直观真切的感受。”纪斌表示，经过40多年发展，两岸经济交流合作规模不断扩大、层次不断提升、领域不断拓展，保持良好发展势头。他援引有关部门统计指出，2024年，两岸贸易额达2929.71亿美元，同比增长9.4%。

　　案例2：2025年3月29日，辽宁省抚顺市应急管理局对抚顺市某铁矿开展执法检查时，发现该矿山已自查出存在掘进作业未编制探放水设计方案、未执行探放水措施的重大事故隐患，但在未整改的情况下仍进行掘进作业；该矿山存在未对外包施工单位动火作业进行统一安全管理等问题。上述行为反映出矿山安全意识淡薄，明知存在重大事故隐患仍冒险作业，对外包施工单位管理不善。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款、第四十九条第二款的规定。抚顺市应急管理局依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条，《非煤矿山安全监管行政处罚裁量规则(试行)》第一部分1.18条、1.69条的规定，责令该矿山立即停止作业，并对该矿山和主要负责人予以经济处罚。

　　7月上旬，各省级教育部门计划开展省级招聘会超50场，预计提供岗位超3万个；各高校计划举办线上线下招聘会超700场，预计提供岗位超100万个。

　　考虑到该购车补贴系列纠纷涉及车主多、诉求繁杂、影响范围广，且部分车主情绪较为激动，为实质化解纠纷，综治中心牵头市场监督管理局、商务局等相关单位以及行业性专业性调解组织共同开展纠纷调处工作，并请入驻综治中心的法官跟进指导调解。调解员与4S店负责人取得联系，电话指导其下载并填写要素式答辩状，便于其更好梳理思路、明确诉求，为后续调解做好准备。调解当天，调解员在法官指导下，批量比对双方提交的要素式诉辩状，确认该系列案件案情基本一致，且双方对案件事实没有争议，症结仅在于4S店因经营困难，暂无力按约支付购车补贴。经多方耐心调解，车主同意延长返还期限，4S店承诺在宽限期内全额返还。50名车主与4S店达成调解协议。其他车主参照此方案，与4S店自行协商解决。