7月29日08时至30日08时，内蒙古东北部、东北地区大部、华北南部、江淮中东部、江南东北部、华南中南部、台湾岛等地的部分地区有中到大雨，其中，安徽东南部、江苏中南部、上海、浙江北部、台湾岛中南部等地的部分地区有暴雨，局地大暴雨(100～150毫米)。内蒙古大部、甘肃西部、江苏南部、安徽东部、上海等地的部分地区有4～6级风(见图4)。台湾以东洋面、巴士海峡有7～8级、阵风9级的西南风，黄海南部海域有5～7级、阵风8级的偏东风，台湾海峡、南海东部和西部海域有5～7级、阵风8级的偏南风。
规避这些“暗礁”，步伐已经迈出。2025世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议发表《人工智能全球治理行动计划》称，及时开展人工智能风险研判，提出针对性防范应对措施，构建具有广泛共识的安全治理框架。
受高空低槽东移影响，16日河南省有分散性阵雨、雷阵雨，雨量分布不均，中西部局部中雨或大雨，并伴有短时强降水、雷暴大风等强对流天气。
太原市博物馆副馆长苏玲玲说，博物馆是历史与文化的载体，肩负着传承与教育的重任，希望中小学生们可以在暑期通过博物馆的丰富活动，认真学习，成为太原历史文化的优秀传播者。(完)
“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估，背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态，但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格，它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展，亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严，应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示，根据我国劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权，有利于用人单位合理地任用劳动者，实现人才与岗位的高度匹配，推动劳动合同的顺利履行。
针对目前的旱情，河南省水利厅于6月14日17时将水旱灾害防御（抗旱）Ⅳ级应急响应提升至Ⅲ级，并密切监视雨情、水情、旱情，科学精准调度水利工程，加强灌溉用水管理，细化落实各项供水保障措施，确保城乡居民饮水安全，最大程度减轻干旱灾害损失。
近年来，随着市场主体增加、人才流动加速，背景调查越来越频繁地出现在招聘流程中，调查的内容与维度也愈发宽泛。这让不少劳动者心生困惑：背景调查的边界究竟在哪里？若因背景调查侵犯个人权益，又该如何应对？
本案承办法官张敏表示，近些年，从最高人民法院、人力资源和社会保障部通过典型案例明确“996工作制”违法，到2022年北京、山东等9省市集中开展超时加班排查整治工作，再到“隐形加班”写进最高人民法院工作报告……国家释放出了保障劳动者合法权益、纠偏畸形加班文化的鲜明信号，确保劳动者“在线工作有收益，离线休息有保障”。
