由于工作人员都在午休，熄灯后的办公室显得十分安静。“领导们都在休息，我们是2点钟上班。”因为7月31日来过公司催退款，工作人员认识魏女士、林女士，并把她们引到了接待室。在等待半小时后，办公室开始活跃起来。记者注意到，不大的办公室里摆放着十余台电脑，约十来个看起来20岁左右的工作人员坐在电脑前摆弄着手机聊着天，通过网络推广公司业务即是他们的主要工作。
在跨栏训练中，陈圆将经常性膝关节低于脚踝，这大大影响了跨栏速度，所以当时指导他的教练韩淑萍让陈圆将反复练习，为的就是抠细节。也正是因为教练的严苛要求以及技术打磨后的不断进步，培养了陈圆将如今这份踏实、耐心和刻苦的理念与态度。
广州日报讯 (全媒体记者何雪华)昨日，广东省疾控局公布近日佛山市禅城区司法局、南海区卫生监督所等部门基孔肯雅热防疫的典型案例，目前已有机构因未及时清理蚊虫孳生地等受到行政处罚。
“搞份糖油粑粑，再搞一笼蒸饺！”8月2日13时，长沙新华楼东塘店里，长沙话、普通话、粤语交织成热闹的市井交响曲。“本地老客加外地游客，每天用餐高峰期根本搞手脚不赢。”店里主管运营的肖霄一边回答，一边脚不着地忙着指挥员工。为稳稳接住这波热潮，提升食客消费体验，该门店临时调整班次，确保用餐高峰期服务人员充足，并在原有370个品种供给的基础上新增了水果冰粉等夏季时令菜品，目前近400个食物品种选择让南来北往的男女老少食客都能在这找到心头好。“忙起来是有蛮累，但7月店里营收比上月增长约20%，心里还是沁甜的。”肖霄擦着额头的汗水笑着说。
在当地一村便民服务中心，半月谈记者遇到一位来此办理养老金手续的村民闪大爷，他要盖村委会公章。按照当地规定，他费尽周折找街(片区)会计、街长签字后，返回便民服务中心已是17时36分，却被告知已到下班时间，尽管章就在眼前，却盖不成，要等到第二天。
上海市黄浦区创新推行食堂全流程精细化管理，建立覆盖采购、库存、消耗的标准化数据台账，实施“周小结、月分析、季研判”动态监测。推广智慧预订系统，依据实际需求精准指导食材采购与备餐，大幅减少预估偏差导致的浪费。全面供应“小份菜”“半份菜”，满足差异化需求，创新探索食材边角料再利用模式，如西兰花根制酱菜等，有效降低厨余产生。通过多部门协同制定标准、数据共享、经验交流形成监管服务合力。
开展课程体系改革。一是课程模块化重构：围绕产业动态与企业用人标准，校企对传统专业课程进行优化升级，协同打造“模块化、递进式”课程体系，确保教学内容与行业前沿无缝衔接；二是实训情境化升级：依托真实生产环境与先进技术平台，开展沉浸式实景教学，强化学生实操能力与复杂问题解决能力，实现从课堂到产业的零距离过渡；三是师资多能化培养：创新“一专多能”型教师的培养和聘任机制，共建企业师资培训基地，鼓励教师深入企业锻炼，采集真实教学案例，将产业经验反哺教学。通过校企联合授课、案例开发及技术攻关，打造一支既精通理论又熟悉产业的“全能型”教学团队，为人才培养提供坚实保障。
“一年下来，光给食堂供菜就能稳稳当当挣三万多块！”杨玉霞算着账，眼角的皱纹都舒展开，“这可比以前强多了，销路不愁，心也安了。” 食堂负责人李松一边仔细验收着带着泥土芬芳的蔬菜，一边感慨：“我们坚持优先采购本地生态农产品。杨大姐她们的菜新鲜、无公害，这就是我们食堂的底气！这份从田间地头直达餐桌的‘鲜’气，乡亲们增收了，食客们吃得放心了，信任也就这样一点点攒起来了。”
