辉客映上指纹锁热线网点

发布时间： 2025-08-30 19:39:07

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维修服务绩效考核：实施维修服务绩效考核制度，激励员工提升服务水平和工作效率。

维修师傅专业技能考核与晋升机制：我们定期对维修师傅进行专业技能考核，并根据考核结果进行晋升，确保服务团队的整体水平。

维修记录实行电子化管理，方便您随时查询并了解服务进展。

全国服务区域：北海、兰州、那曲、鸡西、陇南、忻州、鄂州、南平、玉林、徐州、银川、阿拉善盟、安阳、柳州、昌都、大理、孝感、丽水、长沙、南充、邢台、潍坊、信阳、新余、南通、潮州、淮北、怒江、七台河等城市。

售后全国联络站：400-1865-909

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　　中新网8月28日电据人社部微信公众号消息，劳动合同到期但服务期未到期怎么办？人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

图片来源：人力资源社会保障部微信公众号【编辑:胡寒笑】