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  在栾川县养子沟村,有一个20人的“候鸟人”团队,成员平均年龄70岁。每年夏天,他们都会相约来此避暑康养,早已把这里当成了第二个家。

  多渠道收集、清单化办理、闭环式解决……近年来,聚焦招商引资、招才引智、创新创业等重点领域政策兑现问题,安徽通过线索征集、企业上报、主动咨询等方式开展全面排查,持续梳理化解有诺不践、延迟兑付等历史遗留问题。

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  其次要营造更加温暖的工作环境。货车司机劳动强度大、工作条件艰苦,有没有地方休息,吃不吃得上热饭热菜,加油修车方不方便,直接影响他们的幸福感获得感。目前,各地各部门正在打造“司机之家”等设施,为货车司机提供免费的基本服务和可选择的优惠服务。要进一步加大建设力度,改进提升服务,让“司机之家”成为货车司机运输途中的温馨港湾。

  现代精准农业技术如智能灌溉、无人机作业等,都需要土地规整、基础设施完善的耕地载体。建设“田成方、路相通、渠相连、旱能灌、涝能排”的高标准农田,可以显著提升大中型农业机械的作业效率和覆盖率。黑龙江农垦通过大规模耕地整治,大型农机作业效率提升30%以上,有力印证了耕地质量提升对农业科技推广应用、破解农业生产率瓶颈的关键支撑作用。

  海南自贸港全岛封关运作,是一场涉及监管、产业、民生的系统性变革,是制度型开放的重要试验田。海南省开放型经济研究会会长李世杰指出,封关不是要封闭,而是为了更好地向世界开放。封关运作后的海南,有利于高标准对标国际经贸规则和制度体系,真正推动制度型开放,吸引更多资源、人才集聚海南。“未来,海南将进一步扩大开放,为我国深化改革、扩大开放探路开路。”王昌林表示。

  “一手清理存量,另一手坚决遏制增量。”安徽省司法厅法治督察处处长张艳楼说,安徽为此加强政策制定和合同签订前置性合法合规审查,特别是在招商引资中加强项目论证,防止因急于招商过度、违规、越权承诺,避免“说到做不到”而衍生新问题。

  科学构建考核评价体系。干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。“规定”提出,将地方党政领导干部落实生态环境保护责任制情况作为生态环境保护考核评价的重要方面,加大考核结果应用和问题整改力度。围绕全面推进美丽中国建设“六项重大任务”和“一个重大要求”的战略部署,构建科学合理的指标体系。提升考核工作精准性,聚焦重点领域和关键指标,深化调研论证,建立导向鲜明、客观公正、科学规范的考核评价体系。发挥考核的导向和引领作用,结合干部“能上能下”标准,将考核结果作为各级领导班子和领导干部考核评价、奖惩任免的重要参考。充分吸收借鉴好的经验做法,重点关注地方推进美丽中国建设的实绩实效,对于超额完成目标任务的部门和个人及时给予奖励激励。

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