法官表示，在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下，劳动者有权解除劳动合同，法院支持劳动者关于经济补偿的请求，有利于纠正用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。
同时，银川市对首次认定的自治区创新型标杆企业、瞪羚企业给予不超过30万元后支持项目资金补助，对首次认定的自治区雏鹰企业给予不超过10万元奖补资金。此次奖补创新型标杆企业16家、瞪羚企业15家、雏鹰企业52家，奖补资金合计1321万元。
“公平与效率并非对立，而是可以互为促进。”郑新业提出“两个均等化”概念：一是公共服务均等化。通过教育、医疗、基础社会保障的均等化，提升区域发展的人力资本和社会稳定性。二是基础设施均等化。通过电力、交通等基础设施的优化布局，实现资源与生产要素在边缘地区的合理配置。
最高人民法院民一庭法官张艳介绍，劳动者不存在严重违纪过错，那么女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，合同到期后自动会延续到“三期”的期满。其间虽然没有订立书面劳动合同，用人单位也不需要支付二倍工资。
通知要求，要切实保障受灾困难群众基本生活需求，扎实开展特殊群体巡访和关爱保护。受灾地区民政部门要加强与应急管理等部门的协同配合，强化低保、特困人员供养等救助政策与受灾人员救助政策衔接，对实施应急期救助和过渡期救助后，基本生活仍存在困难的群众，及时按规定纳入救助保障范围。密切关注灾情对困难群众基本生活的影响，统筹使用各项救助政策措施，充分发挥临时救助救急解难作用。要加强灾害期间“一老一小”、“一残一困”等特殊困难群体的巡查探访和避险保护工作，帮助他们安全度汛。
用人单位要及时为劳动者办理缴纳社会保险的手续，按月履行代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真实的工资水平和法律规定的缴纳比例，按时缴纳。
两个“中气”之间相隔的天数，往往比“朔望月”要多出一天左右。久而久之，难免会出现“中气”在月末的情况，接下来的一个月就很可能没有“中气”，只有节气。
王任飞提到，下一步，国家发展改革委将认真贯彻落实中央财经委第六次会议精神，围绕“五统一、一开放”的基本要求，聚焦重点难点集中攻关，以更加有力有效举措，落实好纵深推进全国统一大市场建设各项部署。
