西安电子科技大学就业指导服务中心主任张博介绍,如今西电的职业生涯教育,也早已突破“毕业前突击指导”的局限,融入学生培养的全流程。学校在大一、大三分别开设职业生涯规划、就业指导必修课,打牢职业认知基础,除此之外,针对低年级学生,依托“一站式”学生社区,以“引进来”与“走出去”相结合的方式,开展“行业企业进社区”活动,邀请企业专家、HR、知名校友走进校园,帮助学生搭建对职业世界的初步认知;到了高年级,学生社区再联合各学院组织“企业科研院所研学”,让学生走进科研院所、大型企业的研发一线,亲眼观察工程师的工作场景,亲手接触真实项目设备,在沉浸式体验中校准职业目标。西电还有50多个校企俱乐部搭建起“校企桥梁”——由企业工作人员、学校老师和学生共同运营,学生不仅能和企业导师一对一交流技术难题,还能以策划者、执行者的身份,参与企业竞赛、校园宣讲等活动,在实践中提前适应职场协作模式。
因此在不断强化税收征管的同时,应该同步适度推进税制改革,适度降低名义税率,让企业实际税负维持在一个合理水平,同时国家财政收入也并不会由此减少,进而实现良性循环。
完善政策配套与社会共治机制。动态调整电器电子产品有害物质限制使用达标管理目录,根据管控需求和行业发展实际,适时扩大纳入目录的电器电子产品范围。完善合格评定制度,细化实施规则,规范实施流程。加强管控工作宣传,畅通消费者、行业协会、媒体监督渠道,构建广泛的社会监督体系。
调查显示,受访大学生期待职业生涯教育有进一步的调整和改进,他们期待的形式,包含校企结合授课,企业HR、部门经理走进课堂分享实战经验(49.41%);校友导师计划,与优秀校友配对,获得长期指导(48.45%);工作坊与模拟实践,如模拟面试、商业案例挑战、项目工作坊(46.37%);沉浸式体验,如企业参访、短期见习(41.40%);线上智慧平台,如利用AI进行智能岗位推荐、简历评估、面试模拟(32.28%);贯穿大学四年的体系化课程或培养,每学年有不同主题和重点(23.98%)等。
快与慢,当前与长远,关系着显绩和潜绩。比如,地处三峡库区的湖北秭归县,多年来始终围绕脐橙产业下足绣花功。曾因病虫害侵袭,大家动摇过;销路不畅,干部迫不得已上街推销过……面对难关,当地脚踏实地补短板、挖潜力,摒弃“上任栽树现任砍”的做法,如今,脐橙年综合产值超200亿元。坚定选择的背后,算的正是把小果子做成大产业的长远账。发展事业,要从全局、长远、大势上作出判断和决策,看准了就抓紧干。尊重规律、不遗余力地推进,高质量发展的根基会更牢固、发展的动能会更强劲。
人口老龄化是长期基本国情省情。近年来,山西全面构建积极应对人口老龄化政策体系,通过推动养老服务提质、丰富老年人精神文化生活、保障合法权益,促进老龄事业高质量发展,建设老年友好型社会。
北京9月8日电 日前,中国退役军人事务部与韩国国防部就实施第十二批在韩中国人民志愿军烈士遗骸交接工作达成一致,韩方将于9月12日向中方移交30位在韩中国人民志愿军烈士遗骸及相关遗物。