人力资源流动管理司司长张文淼表示，人力资源服务业是生产性服务业的重要门类，主要是为劳动者就业和职业发展、用人单位招聘和人力资源管理提供专业化服务的。截至去年底，全国共有各类人力资源服务机构7.4万家，年均服务用人单位超过5000万家次，其中制造业企业占4成，民营企业占7成。
据以色列方面近期估算，加沙地带中部大约有35万巴勒斯坦人。以色列“新消息”电视台报道称，代尔拜拉赫设有难民营以及阿克萨医院，由于此前以军未在当地开展过地面行动，这里有很多避难人员。
家住北京朝阳区的资深网球爱好者张先生在接受《环球时报》记者采访时感慨，“原来就不好预约的网球场，在郑钦文夺冠后，更不好约了。”他说：“我经常打球的球馆最早预约时间是提前一周的早上七点，但是现在到点就秒没，手一慢就显示预约完毕。”
根据中国澳大利亚商会发布的《2025年中澳企业经贸合作现状与展望报告》，67%的澳企将中国视为全球前三大投资目的地，近半数企业在过去一年增加了对华投资。
湖北顺丰速运有限公司营运部策略支持组运营经理 马彩琳：目前我们想做到自营车的增效，就是司机停车不停，目前12名公交司机跑我们的自营车，先让司机过来参与学习了解流程，最终是想达到全流程的合作串点，比如说从中转场的支线到网点的线路给公交，网点的位置在公交的场站，网点内的接驳由公交负责，网点内的电商派件也由公交公司的共享人员派送，就是全流程串联起来。
调研组认为，民营企业不仅对当前形势有着客观清醒的认识，还制定了清晰明确的发展目标，体现出良好的战略思维与务实态度，充分彰显了企业坚定的发展信心。调研组秉持求真务实的工作作风，系统梳理企业提出的意见建议并纳入调研报告，为中共中央科学决策、有效施策提供参考。
一是打造招聘用工联合体，提高用工保障水平。支持人力资源服务机构联合制造企业、产业链上下游企业和产业组织，建设招聘用工联合体，提高人力资源利用效率，满足制造企业“季节性”“潮汐式”的用工需求。探索建设跨企业培训中心，促进劳动者素质和技能提升，满足制造企业转型升级对技能人才的需要。
为实现交易服务全域覆盖、精准落地，西安城乡融合要素交易市场构建起“市—区县(开发区)—街镇—村”四级服务体系，通过设立9家子公司、1家分公司和一批服务窗口，将平台功能延伸至基层一线，打通了要素流通服务“最后一公里”。平台以“集中培训+实操教学+现场观摩”相结合的方式，组织开展高频次、多层级培训活动，涵盖市级政策宣讲、区县专项辅导、街镇级操作演练、村组级“一对一”教学等多种形式，帮助各级农村集体经济组织和管理人员熟悉交易规则、掌握操作流程、增强参与能力。截至目前，平台累计开展培训170场，覆盖15个区县、170个街镇、2416个行政村，培训参与人数达5100余人。同时，平台依托社交媒体、微信公众号、短视频平台、社区宣传栏等多元渠道，广泛宣传“应进必进、阳光交易”政策，提升政策知晓率和平台使用率，营造了“人人懂规则、村村能进场”的良好氛围。
