兰州机场T1+T2面积8.9万平方米，去年吞吐量超过1700万人次，可以说不堪重负。乌鲁木齐机场T1+T2+T3面积18.48万平方米，需要承载超过2700万人次的吞吐量。
这一系列举措正不断把“流量”变“留量”、“人气”变“财气”。据不完全统计，今年入夏以来，周宁县接待避暑旅游人数约108万人次，同比增长20%。
在鲤鱼溪畔的“鲤禮”文创咖啡馆，咖啡香与古朴庭院相得益彰。菲律宾《联合日报》副总编龚文礼称，这里不仅风景优美，更有深厚的文化底蕴和亲切的人文体验，“古民居在灯带的勾勒下焕发新生，荷香伴着微风，游人穿梭其间，仿佛走进了一场千年的梦境。”
针对城市公园建设中未落实无障碍设施“五同步”要求，影响残疾人、老年人等特定群体合法权益的情形，检察机关可以通过制发检察建议、提起诉讼等方式督促行政机关履行法定职责，并可以邀请专家对整改效果进行评估。对违法持续时间较长、损害众多特定群体合法权益的案件，行政机关在法庭审理过程中履职整改的，检察机关可以变更诉讼请求，由法院判决确认违法。
保洁、保安、厨师也被竞业限制？据报道，近年来，一些企业任意扩大竞业限制人员范围，甚至“全员覆盖”，有的企业限制劳动者离职后的就业范围，还有的企业约定低补偿金、高违约金等“霸王条款”，严重影响劳动者就业择业权和职业发展。近日，人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称“指引”)，给企业实施竞业限制“立规矩”。
除了规范适用对象，指引还聚焦于经济补偿和违约金的合理约定。新规提出了补偿金的“参考标准”，明确月补偿一般不低于离职前平均工资的30%，限制期限超一年的建议不低于50%，并且严禁企业以工资中包含补偿为由拒绝支付。在违约金方面，也要求其金额应与实际可能造成的损失相称，通常不超过补偿总额的五倍。这些细化标准增强了制度的可操作性和公平性，防止企业利用优势地位逼迫劳动者接受不合理的条款。
日内瓦9月17日电 9月16日，应伊斯兰合作组织要求，联合国人权理事会第60届会议就以色列袭击卡塔尔举行紧急辩论，中国政府代表团团长、中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表陈旭与会并发言。
餐饮市场则洋溢着团圆与创新的氛围。餐厅预订火热，商家纷纷推出特色套餐和创新体验，从西餐到中餐，从高端盛宴到平价套餐，满足不同消费群体的需求，性价比成为今年餐饮市场关键词。
