新业态指顺应多元化、多样化、个性化的产品或服务需求，依托技术创新和应用，从现有产业和领域中衍生叠加出的新环节、新链条、新活动形态。具体表现为：一是以互联网为依托开展的经营活动；二是商业流程、服务模式或产品形态的创新；三是提供更加灵活快捷的个性化服务。
在商业发射场的新工位设计中，火箭与发射塔架的距离较传统工位显著缩小，可能存在碰撞风险。“我们颠覆传统‘减小漂移’的思路，在飞控系统中首创‘起飞主动漂移控制’技术。”该负责人告诉记者，当火箭点火离架瞬间，通过系统主动控制，可自主生成横向控制量，使其平稳向远离塔架方向漂移，从源头消除碰撞隐患。
色彩是藏毯的灵魂，传统染色难以实现色彩的微妙渐变和丰富层次。记者在染色车间看到，这里建立了包含4万多种色彩在内的色库系统，肉眼几乎难以分辨色球样品相邻色号间的细微差别。
历经千难万险，滞留在港的文化精英、民主人士以及其他相关人士约800人，最终安全转移至大后方。他们中的很多人后来成为新中国建设的中坚力量。那段秘密大营救的峥嵘岁月，不仅是陈亮明与战友兼妻子巢湘玲常谈的家常，也深深刻在陈凯伦和兄弟姐妹的记忆中。
二是重点任务取得积极成效。退役军人事务部扎实推进8个方面84项重点规划任务，开创了退役军人工作新局面。在接收安置好方面，制定出台退役军人安置条例等法规政策，完善考试考核、赋分选岗、直通车等多种安置办法，接收安置程序更加规范、质效持续提升。进一步优化拓展定岗式、订单式培训，定期组织退役军人就业招聘会，还与一批大中型企业签订了接收退役军人就业合作协议，不断拓展退役军人就业渠道。在服务保障好方面，为符合条件的退役士兵集中补缴基本养老保险，每年提高抚恤补助标准，积极拓展优待证应用场景，完善困难帮扶援助工作机制，定期组织随军家属就业招聘会，优化完善军人子女教育优待，不断提高服务保障效能。在教育管理好方面，着力健全理论武装、教育引导、荣誉激励、关爱帮扶等相结合的思想政治工作体系，强化思想政治引领，出台军休干部日常管理规范，加强退役军人党员教育管理，还发挥系统红色资源优势，开展红色教育、弘扬英烈精神，隆重组织开展在韩中国人民志愿军烈士遗骸归国安葬等活动，努力营造共上思政课、共奏主旋律的良好社会氛围。在作用发挥好方面，表彰模范退役军人，选树“最美退役军人”，通过典型激励、示范引导广大退役军人在各行各业见贤思齐、奋勇争先；开展“兵教师”、“兵海员”招录，实施“兵支书”培育工程，鼓励引导广大退役军人积极投身乡村振兴、生态保护、基层治理、抢险救灾等任务中，成为党执政为民的坚定力量、经济社会发展的重要力量、应急应战的骨干力量。每年都涌现出了一批退役军人见义勇为的感人事迹，彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的鲜亮底色。在权益维护好方面，完善修订了军人抚恤优待条例，加强退役军人法规政策的宣传和解读，进一步加强了退役军人司法救助、法律援助。同时，还修改了信访工作办法，认真解决退役军人的合理诉求，努力维护好、保障好退役军人合法权益，不断提高退役军人的幸福感、获得感、荣誉感。
在语音优化方面，其“端、云协同”处理背景噪音，并迁移学习成人对话数据，“听懂”儿童表达，还可生成全年龄段、多种情绪的音色韵律。
在会见国泰集团行政总裁林绍波时，自治区党委书记马兴瑞表示，希望国泰集团发挥优势，和新疆共同运行好直航航线，不断提升吸引力和可持续性。着眼更大范围、更宽领域拓展双方互利合作，助力新疆经济社会加快发展，打造亚欧黄金通道和向西开放桥头堡。用好新疆区位优势，积极开拓中亚等区域市场，实现更大发展。
小林阳吉说，父亲出身日本军队，深知日军士兵思想、心理、情感和生活习惯。他通过喊话、信件、慰问袋、电话等方式配合八路军对日军的宣传，动摇日军一贯坚信的“皇军必胜”的神话，为瓦解日军士气起到了重要作用。父亲的事迹逐渐在胶东大地传开，胶东根据地的人民群众见到他，都亲切地管他叫“日本八路”。“抗战胜利后，我父亲转战东北，与山东军区政治部主任肖华和部分山东部队一起，参加了接收东北的工作。他担任日本人民解放联盟安东支部长，负责接收日本红十字会医院、关东军陆军医院和伪满铁路医院。”小林阳吉告诉记者，新中国成立后，父亲一直没有回日本，1994年因病在天津去世。父亲曾说，作为一个日本人，能够参加中国的抗日战争，是自己一生的幸运和幸福。
