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上海7月27日电 (记者 刘育英)7月26日，在上海举行的2025世界人工智能大会上，由国家相关部委指导、国务院国资委统筹推进，中国移动牵头建设，聚合央企合力和产业链力量共同打造的人工智能“焕新社区”正式发布。“焕新平台”开放了来自16个行业共计40个央企人工智能战略性高价值场景。
新加坡7月26日电 (记者 邢翀)2025年新加坡游泳世锦赛跳水项目26日开赛，对于中国跳水队而言，这是喜忧参半的一天：拿下混合团体金牌，而女子1米板意外丢冠。
导致去人格化的趋势：互动和环境的标准化、边缘群体在支离破碎的社区中被排斥、作为观众，面对屏幕时间的激增，这些因素并非均匀分布。作为社会中的弱势群体：例如客户、患者、学生或员工，更可能面临标准化的环境，越可能遭受偏见、被排斥。虽然使用屏幕时间的增长确实影响着各阶层，但我们正将自己分为两个群体：被观看者与观看者。去人格化的趋势汇聚在一起，造就了一个新的“被忽视者的”阶层。
这是钟鼓楼今年推出的“击鼓鸣钟廿四声”活动，演出台词和道具根据不同的节日、节气变化，展现中国人“应时而动”的传统观念。工作人员介绍，为让来自世界各地的游客更好了解钟鼓楼的时间文化，该馆在售票窗口张贴英语小贴士，支持多种线上购票支付方式，今年还增加了英文讲解员。
眉山7月27日电 (记者 刘忠俊)7月26日，市域(郊)铁路成都至眉山线(以下简称“成眉S5线”)控制性工程——岷江特大桥主跨完成混凝土浇筑，实现精准合龙。
当天的论坛上，复旦大学还发布了全球首个聚焦早期中华文明的多模态大模型、《开放科学全球学术合作倡议》、星河启智科学智能开放平台等，标志着复旦的AI系列成果已进入科学智能2.0时代，从单向辅助工具升维为科学家的全流程科研拍档。复旦大学党委书记裘新认为，这表示复旦已激活AI与科学、产业相互赋能的生态，推动科学智能迈向新纪元。
“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估，背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态，但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格，它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展，亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严，应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示，根据我国劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权，有利于用人单位合理地任用劳动者，实现人才与岗位的高度匹配，推动劳动合同的顺利履行。
