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　　这几年我们看到，在浙江省委统战部的组织下，一批又一批年轻一代民营经济人士参与“万企兴万村”“光彩行”等活动，接连走进山区县、海岛县，带去资金、带去人才，带去发展新理念，助力浙江在推进共同富裕中先行示范。

　　不同身份意味着要承担不同责任，这些履职经历也让邹华深刻认识到，企业与党和政府之间的沟通至关重要，无论做什么，都必须要感党恩、听党话、跟党走。

　　2024年12月26日，泰州市检察院与市住建局召开圆桌会议，对接、跟进整改情况。双方一致认为，为减少设计违法行为发生、避免审查遗漏，在压实图审机构审查职责的同时可优化工作机制，鼓励设计单位在施工图设计时编制无障碍专篇，图审机构对无障碍设计专篇专审。2025年1月13日，市住建局印发《关于进一步加强无障碍环境建设的通知》，组织全市图审机构工作人员学习，强化无障碍设施设计审查意识。1月20日，市住建局印发《泰州市地方特色建设工程设计指南——建筑无障碍设计专篇》，指导设计单位按规定格式完善无障碍设计，图审机构审查人员对无障碍设计专篇专审。2月，泰州某研发楼施工项目编制报送全市首个无障碍设计专篇，市图审中心依规专审后出具合格证，工作机制得到落实。

　　双元制教育体系是德国百年工匠精神的传承，以企业作为“一元”、学校作为另“一元”共同合作培养技能人才。太仓在2001年全国首创引入双元制职业教育，建立了从中专到研究院的完整职业培训体系，培养了1万多名管理人才和专技人才，成为太仓中德合作的“压舱石”。

　　一段时期以来，竞业限制在实践中出现了扭曲和异化倾向。不少企业滥用竞业限制，不论岗位、不论级别，都列入竞业限制范围，甚至出现“全员竞业”的极端案例。还有一些企业以保护商业秘密为名，用“天价违约金”限制劳动者再就业的区域和行业。这些做法不仅侵犯了劳动者的择业自由，还阻碍了人才的正常流动，最终损害的是整个劳动力市场的活力。

　　此外，浙江还率先出台亲清政商交往行为指引，引导年轻一代民营经济人士自觉践行政商交往正面、负面和倡导“三张清单”，积极构建亲清政商关系。

　　国务院国资委主任张玉卓在会上表示，“十四五”以来，中央企业累计上交税费超过10万亿元，向社保基金划转国有股权1.2万亿元，有效保障煤电油气等基础产品供给和通信、航空等基础网络运营；同时，主动服务京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等重大战略，积极承担川藏铁路、深中通道等基础工程，围绕共建“一带一路”开展境外投资合作项目超过6000个；面对地震、台风、洪涝等重大自然灾害，中央企业都是以最快速度集结力量，“哪里有困难、哪里就有央企党员挺身而出”，“哪里有需要、哪里就有央企队伍冲锋在前”，在关键时刻发挥了关键作用。