消费者遇不合理定价，可按以下步骤维权：1. 固定证据，如拍下线下价签、药品实物、付款凭证，截图线上同店同药价格；2. 与药店沟通，询问价差原因，若存在欺诈可主张退一赔三；3. 协商不成，拨打12315热线或通过全国12315平台投诉；4. 必要时依据《消费者权益保护法》向法院提起民事诉讼。
西宁9月6日电 (李隽)记者9月5日从青海省水利厅获悉，该省全面建设防汛减灾水文支撑体系，为防汛抗旱指挥调度和水旱灾害防御提供数据和技术支撑。自2025年入汛以来，共处理水情报文超百万条，发布洪水预警30次，未发生因漏报、误报导致的防汛责任事故。
回过头来看，张水华的发言之所以会引发争议，根本问题并不是她“不会说漂亮话”或者缺乏基本的媒介素养，而是她并没有意识到，领导、同事的体谅同样是她能够获得比赛荣誉，实现自我价值的重要原因。
这也意味着，我们不得不正视职场文化中的原子主义倾向，尤其是其带来的分裂和对立。任何一家公司、一个单位如果只是孤立主体的组合，那么就谈不上凝聚力和发展壮大。那么，在竞争日趋激烈的社会语境之下，靠什么来建立职场的共同体，就是一个更值得思考的问题。
初秋的沈阳，阳光带着微微的暖意，穿过中共满洲省委旧址纪念馆那扇雕花木窗。我站在小院里，听着墙外马路上汽车驶过的鸣笛，忽然觉得这方闹中取静的院落像艘泊在时光里的船——舱里载着的，是九十多年前烧得正旺的烽火，更藏着一道穿越党派、阶层、民族的精神纽带。青砖灰瓦的院落在周遭的高楼间显得格外沉静，墙角的爬山虎顺着斑驳的墙面往上攀，叶片上还沾着昨夜的露水，恍惚间像是能看见当年不同身份的人们，披着晨雾走进这里的身影。
“最快女护士”张水华无疑是本周舆论场中的焦点人物，她的一番赛后发言竟会引发这么大的风波，恐怕事先谁也没有想到。最新消息是，网传张水华已被福建医科大学附属第一医院解聘或调岗，但医院工作人员表示目前并无此事。
揭幕战中，中国国家男子五人制足球队迎战阿联酋队。上半场结束前30秒，阿联酋队利用反击机会率先得分。下半场开始不久，中国队通过边线球配合将比分扳平，后又再进一球实现反超，最终以2:1获胜。
持续多日的激烈争论，给我们留下的启发不应该只是“他人即地狱”的感慨。我们既有可能是张水华——一个想在正常工作时间之外维护个人爱好的职场人，也有可能是她的同事——一个不希望正常工作、生活节奏被过多打扰的职场人。更大的可能是，我们是两者的结合体。
