为进一步明晰工厂化养殖的细节，他又带队到山东、湖北等地参观学习。“我们还组织了村民小组长一起到外地学习。”朱世龙说，大家那时都不敢相信，养鱼还是个“科技活儿”！
由于维权意识较强，来自北京的任女士拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫腻，便开始收集工作内容截图、领导布置任务的录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证据，表示会通过劳动仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立刻转变态度，最终任女士拿到了600元试岗补贴。
徐凡曾在河南经营一家水族馆，约10年前来到闽侯关中村。“我从十几岁就开始接触金鱼，养鱼人几乎没有不知道‘潘氏金鱼’的，我就决定到这里来发展。”徐凡说，如今他通过电商销售金鱼的年收入，比过去开线下门店翻了几番，他也带着周边村民一起直播卖金鱼，来自美国、泰国、日韩的网友也会在直播间下单。
在对生命进行“城市调查”的过程中，科学家们也经历了从“航拍”到“入户普查”的跨越，能够通过基因测序等技术获得更多、更细致的信息。然而，主流的单细胞测序技术还存在着通量、成本、细胞大小限制和捕获偏好性等挑战。
姬彦红透露，今年山东女子学院婴幼儿发展与健康管理本科专业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建学生的综合能力：“会照护”要求学生掌握婴幼儿身心发展规律和健康管理方法，核心课程包括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防与急救等，培养扎实的照护与回应能力；“精评估”指学生能科学评估婴幼儿发展状况，依据其行为表现制定个性化照护与教育方案；“能指导”侧重培养学生创设适宜环境、组织适龄游戏活动及引导家长成为婴幼儿发展有效支持者的能力；“懂管理”涵盖托育机构运营实务，为学生从事管理工作奠定基础；“可发展”注重理论素养与学术能力培养，使学生具备终身学习意识和一定的研究能力，持续关注行业动态。
报告指出，大模型等人工智能技术已成为引领新一代产业变革的核心力量。未来，智算将迎来更加快速的增长，推动各种应用场景实现变革创新。（人民日报海外版）
澎湃科技：很多底层的科学研究工具仍然被国外垄断。您如何看待目前国内对于研究工具的创新趋势？有哪些长处和短板？中国会诞生像基因编辑、冷冻电镜等重要发明吗？
李在明19日接受日本《读卖新闻》专访时表示，韩日双方不能纠结于历史问题，需找到互惠互利的方法并扩大合作领域。他甚至就过去曾强烈反对的2015年日韩“慰安妇”问题协议辩称，“这是国家之间的承诺，（协议）不应推翻”。对于自己的态度转变，他解释称，在野时需要“斗争”，但如今执政了就要“展现包容力”。
