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　　承包人违法转包、分包给无合法经营资格主体，或者被挂靠人允许挂靠的，承包人、被挂靠人承担支付劳动报酬、认定工伤后的工伤保险待遇等责任。

　　近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。

　　为了防止商业秘密的泄露和不正当竞争，司法解释规定：用人单位依法与竞业限制人员约定的在职竞业限制条款合法有效，劳动者违反竞业限制约定时，应依法承担违约责任。

　　除了气罐，矿泉水瓶也可能引发火灾。湖南一网友坐在车里时，发现自己的座椅竟然在冒烟，仔细一看，是矿泉水瓶的聚光作用，导致坐垫局部温度飙升，险些起火。而这并非个例，还有网友也遇到过类似情况。

　　“从2022年开始院内种了5种果树，长势都很好，在家门口就能增收了。”村民巴桑罗布望着院子里挂满枝头的苹果、桃子、花椒等笑言。

　　朱某和保安公司已经签署了不缴纳社会保险的协议，朱某又以保安公司不缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公司是否要支付朱某经济补偿呢？

　　“截至2025年6月，扎洞村农户贷款余额达2511万元，比2021年增加898万元。”农行错那市支行行长扎西感言，这个寓意“众人向往吉祥之地”的村庄正焕发新生。

　　针对劳动者享受特殊待遇后单方解约的问题，司法解释规定，用人单位向劳动者提供特殊待遇后，双方协商一致由劳动者提供一定期限的劳动，如果劳动者单方提前解约，应该承担相应的违约责任。