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　　二是打造制造业人力资源专业服务机构，提高人力资源供需对接水平。培育面向制造业人员招聘和管理的专业化、高水平人力资源服务机构，支持利用人工智能等新技术研发招聘大模型、智能面试、虚拟现实培训等产品，帮助制造企业快速获取各类人才，提高人岗匹配效率。

　　此前，中国气象局在2025年全国暑期文化和旅游消费季主场活动中发布16条全国暑期避暑旅游路线，在“川陇云端牧凉古道”路线中，永靖黄河三峡、和政松鸣岩风景名胜区纳入国家级避暑推荐体系。(完)

　　民警介绍，暑运期间车站人员密集且流动性大，盗窃案件五花八门，但最主要的一条还是因为旅客脱离了对自己财物的管控，从而导致物品的丢失被盗。

　　活动现场，中医甩锤使用体验区，学生们或自如地甩着养生锤，或互相敲击养生锤。击打后的舒爽让学生们有些上瘾。易筋经、拔罐、耳穴压豆等体验也吸引了外国学生纷纷前来尝试。(完)

　　另外，近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响，地方财政收入受到一定冲击，而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下，地方政府也有更大的动力加强征管，查漏补缺，依法依规征收该征收的税费。当然，税务部门也要同时落实落细减税降费政策，坚守不收“过头税费”红线。

陕州民间剪纸传承人的《大暑》中，“吃瓜群众”环坐，有戴草帽的瓜农，有孩童吮指观望，中心剖开的西瓜以阴阳刻法呈现——阳刻红瓤如火焰跳跃，阴刻瓜皮似墨玉沉静，隐喻“热极生凉”的节气辩证法。

　　制造业是国民经济的重要支柱，是吸纳就业和开发人力资源的重要领域。人社部会同有关部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，就是要发挥人力资源服务的专业优势，促进制造业领域人力资源开发利用和高质量充分就业，为制造业高端化、智能化、绿色化发展提供充分的人力资源支撑。主要考虑是，在30个左右具备条件的城市先行先试，用3年时间，努力推动实现融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，形成人力资源与实体经济协同高效的发展格局。

　　余丹介绍，新阶层人士参与“寻美”活动的意愿非常强，“大家期待围绕中心工作，立足本职技能，加强组织建设，积极发挥赋能助力作用，不断践行新阶层力量的作为与担当。”