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  用人单位的这些伎俩显然已经损害到劳动者权益。轻者如超长试用期的劳动者,不仅只能拿到超低的试用期工资,还总是等不来转正时刻;重者要么导致劳动者工伤待遇难落实,要么让劳动者遭遇退休难等。

  不少“甩锅”伎俩的隐蔽性极强,有时并非劳动者提高防范意识就能够发现或避免。更值得警惕的是,一些用人单位“明晃晃”地使用规避劳动关系伎俩,劳动者却难以或者不敢抗拒。典型例子即劳动者入职后,某些公司不主动与劳动者签劳动合同、不为其缴纳社保,但不少劳动者因各种原因不敢主动要求签合同、缴社保。还有一些用人单位甚至利用自身优势,要求员工签署“空白合同”“劳务派遣合同”等,员工要么同意签字,要么就只能走人。

  9月10日电 国务院台办10日举行例行新闻发布会。会上有记者提问:台湾陆委会日前称,中共方面声称主导抗战,举办九三阅兵等活动,目的是强化一中原则论述,“中共对抗战毫无贡献,只是利用战争来做大自己”。对此有何评论?

  以色列当地时间9日对卡塔尔境内巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)领导层成员发动袭击,多方对此表示强烈谴责,称此举严重违反国际法,公然侵犯卡塔尔主权,威胁地区安全与稳定。

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