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　　2024年我国18家传统制造业企业入选世界品牌500强，国货国潮品牌加速崛起，优质产品畅销全球；新能源汽车、光伏、锂电池、船舶和海洋工程装备等一批具有国际竞争力的优势产业培育壮大；人形机器人已具备从关键芯片、部组件到整机的全产业链制造能力，超导量子计算机、光量子计算机实现了量子优越性验证……“十四五”以来，我国传统产业加快“焕新”，新兴产业加速“领跑”，未来产业加力“生根”，构建起多元发展、多极支撑的现代产业体系。

　　9月10日电 国务院台办10日举行例行新闻发布会。会上有记者提问：近日，赖清德称，台湾会强化防务力量，明年防务预算将达到GDP的3%以上，预期在2030年之前达到GDP的5%以上；并称“只要对等尊严，乐意与中国交流合作，促进两岸和平共荣”。对此有何评论？

　　在C组决赛中，广东队对阵北京队。广东队开场便火力全开，依靠快攻打法与高强度夹击防守，以26:6的领先优势结束第一节的争夺，牢牢掌握比赛主动权。次节比赛，广东队状态保持火热，将比分改写为59:22。下半场，广东队持续扩大比分优势，最终以100:65战胜北京队，拿下十五运会群众比赛五人篮球男子组的第二枚金牌。

　　最高人民法院二审认为，某行政审批局、某市大数据中心在该市共享电单车领域设定特许经营权并将之授予某市交某智慧城市开发有限公司(简称交某公司)，实际上是设定和授予共享电单车特许经营权，构成行政机关行使行政权力限定交易，缺乏合法性和合理性，且具有排除、限制竞争效果，构成反垄断法所禁止的滥用行政权力排除、限制竞争行为。鉴于某行政审批局在该市共享电单车领域设定特许经营权，缺乏法律依据，超越职权范围，且在案证据不足以证明撤销被诉行为会损害国家利益和社会公共利益，被诉行政行为应予撤销。故终审判决，撤销一审判决，改判撤销在某市共享电单车领域设定特许经营权并将之授予交某公司的行政行为。

　　值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。

　　国台办发言人陈斌华表示，《中共中央 国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路建设两岸融合发展示范区的意见》发布两年来，两岸融合发展示范区示范效应逐步显现、影响日益扩大，示范区建设取得阶段性进展。

　　9月9日，在国新办举行的新闻发布会上，工信部部长李乐成用六个“更加”概括“十四五”以来新型工业化走深走实、取得的历史性成就——“压舱石”作用更加凸显、创新动能更加澎湃、产业结构更加优化、数智化应用更加普及、产业基础更加牢固、专精特新“金字招牌”更加闪亮。“十四五”期间，中国工业发展从“有没有”向“好不好”迈进，攀高向优、“新”潮澎湃。