来自甘肃的温女士也有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘进入兰州城关区一家教培机构，岗位是少儿编程老师。面试时，单位提出试岗一周，温女士虽然不愿意，但刚毕业的她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教培机构，也基本都有试岗期。
记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪，由于未签订劳动合同，证明劳动关系又会成为难题。
“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最大的难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用人单位提前跟劳动者约定试岗期间无薪，或是声称试岗期间多为业务培训，只要劳动者能提供足够的证据证明提供了劳动，进而证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲裁、诉讼等方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够规范，应尽量避而远之。如果选择接受试岗，也要注意搜集保存相关证据，以便事后依法维权。
庐山抗战博物馆内，有两张展图令人印象深刻，一张是“参加国共第一次庐山谈判时的周恩来”，另一张是“第二次庐山谈判时，中共代表团在下榻的仙岩饭店前合影”。两张照片中的周恩来，皆神态自若、豪情满怀，坚毅的眼神折射出实现国共合作、共御外敌目标的信心和决心。关于《御侮救亡、复兴中国的民族统一纲领草案》、《中共中央为公布国共合作宣言》的背后是中共对促成国共合作、建立抗日民族统一战线的充分诚意和缜密考量。面对蒋介石嗤之以鼻的冰冷态度和蛮横无理的强硬态度，中共谈判团仍不失风度，努力争取两党合作。透过历史的橱窗，我愤怒于蒋介石拎不清民族大义和党派小利；我鄙视国民党企图放弃工农力量、仅仅依靠士族门阀抗日；我更赞叹共产党在民族危亡关头的博大胸襟与历史担当。
在夯实治理根基的同时，南城街街道深挖本土文化资源，推动乡风文明建设走深走实。梨园村依托党群服务中心打造村史馆，用老物件、老照片讲述村庄变迁；朴村村建成新风尚宴会厅，倡导婚丧嫁娶简办，破除铺张浪费陋习；新荣社区定期开展文明家庭评选表彰，以身边榜样带动崇德向善。(完)
中外博主们还参观了伍炳亮黄花梨艺博馆。“这些家具简直就是艺术品，每一件都凝聚着工匠们的心血和智慧。”欧珠丽仔细欣赏着每一件作品，对黄花梨木材的纹理和工匠们的精湛技艺赞不绝口。她表示，通过参观艺博馆，自己不仅了解了中国传统家具文化，更感受到江门对传统文化传承保护的重视。
徐凡曾在河南经营一家水族馆，约10年前来到闽侯关中村。“我从十几岁就开始接触金鱼，养鱼人几乎没有不知道‘潘氏金鱼’的，我就决定到这里来发展。”徐凡说，如今他通过电商销售金鱼的年收入，比过去开线下门店翻了几番，他也带着周边村民一起直播卖金鱼，来自美国、泰国、日韩的网友也会在直播间下单。
为更好满足居民改善性需求，促进宜居安居、职住平衡，《通知》明确进一步调减住房限购政策。一是符合条件居民家庭在外环外购房不限套数。对符合本市住房购买条件的居民家庭，包括本市户籍居民家庭、在本市连续缴纳社会保险或个人所得税满1年及以上的非本市户籍居民家庭，在外环外购买住房不限套数，包括新建商品住房和二手住房。二是成年单身人士按照居民家庭执行住房限购政策。
