400服务电话:400-1865-909(点击咨询)
欧派木门厂总部上门服务
欧派木门官方全国各24小时售后服务电话号码
欧派木门全国各市售后服务点热线:(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
欧派木门售后服务维修官网全国(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
欧派木门400维修专线服务
欧派木门厂家总部售后400联系方式
维修服务透明化报价,避免误解:在维修前提供详细、透明的报价单,包括维修项目、配件费用、人工费用等,避免后期产生误解。
维修服务一站式家居服务,全面覆盖:除了家电维修,还提供智能家居安装、家居布线、水电维修等一站式家居服务,满足客户多样化需求。
欧派木门品牌24小时客服热线
欧派木门维修服务电话全国服务区域:
哈尔滨市通河县、文昌市抱罗镇、甘南迭部县、广西百色市隆林各族自治县、十堰市竹溪县、福州市鼓楼区
河源市源城区、恩施州建始县、三沙市西沙区、阿坝藏族羌族自治州阿坝县、锦州市凌海市、株洲市石峰区、台州市路桥区
苏州市吴中区、阜新市清河门区、吕梁市方山县、韶关市乐昌市、厦门市思明区、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗、娄底市冷水江市、怀化市新晃侗族自治县
深圳市盐田区、广西南宁市横州市、丽水市松阳县、驻马店市正阳县、长治市武乡县、台州市玉环市、常德市桃源县、焦作市山阳区、甘南合作市
湖州市安吉县、大庆市肇州县、衡阳市耒阳市、韶关市新丰县、儋州市王五镇、九江市德安县、湛江市霞山区、遂宁市安居区
南昌市南昌县、广西贵港市港南区、西安市灞桥区、陵水黎族自治县提蒙乡、北京市东城区、渭南市大荔县、西安市新城区
广西防城港市东兴市、文昌市冯坡镇、岳阳市临湘市、洛阳市新安县、襄阳市襄州区、宿迁市泗阳县
汉中市勉县、成都市金堂县、咸阳市武功县、玉树杂多县、赣州市定南县、甘南舟曲县、忻州市定襄县、本溪市明山区、湘西州永顺县
汉中市洋县、赣州市章贡区、鸡西市密山市、金昌市金川区、连云港市连云区、平凉市崇信县、鹤岗市向阳区、绵阳市江油市、三门峡市卢氏县、延边珲春市
昭通市巧家县、镇江市扬中市、宣城市郎溪县、铜仁市印江县、淄博市张店区、吉林市丰满区、吉安市井冈山市、焦作市沁阳市、金华市义乌市
安阳市安阳县、河源市和平县、黔西南兴义市、东莞市常平镇、广西柳州市融安县、九江市修水县、安庆市迎江区、漯河市舞阳县、上饶市铅山县、合肥市长丰县
上海市普陀区、绵阳市安州区、绥化市青冈县、琼海市阳江镇、文昌市冯坡镇、临汾市侯马市、达州市开江县、成都市双流区、南京市高淳区
上海市长宁区、玉树杂多县、洛阳市孟津区、淮安市盱眙县、广西防城港市防城区、双鸭山市尖山区、平顶山市宝丰县
宁夏固原市泾源县、烟台市招远市、白银市白银区、濮阳市台前县、临沧市耿马傣族佤族自治县、乐山市井研县、宁夏吴忠市同心县、甘南夏河县、杭州市拱墅区
果洛班玛县、黔东南从江县、北京市房山区、东莞市大岭山镇、驻马店市泌阳县、商丘市夏邑县
湘西州永顺县、广州市番禺区、延安市宝塔区、宁波市鄞州区、大兴安岭地区漠河市
南充市高坪区、甘南合作市、南充市顺庆区、广安市华蓥市、萍乡市莲花县
自贡市大安区、鹤壁市山城区、茂名市信宜市、汕头市龙湖区、苏州市虎丘区、牡丹江市东宁市、抚州市南城县、青岛市市南区、铜川市宜君县、龙岩市新罗区
大兴安岭地区呼中区、荆门市东宝区、凉山盐源县、海东市化隆回族自治县、驻马店市确山县、万宁市后安镇、扬州市邗江区
成都市金牛区、厦门市翔安区、韶关市乐昌市、长沙市岳麓区、永州市江华瑶族自治县、鸡西市滴道区、黔南三都水族自治县、平凉市崆峒区
临沧市沧源佤族自治县、上饶市广丰区、嘉兴市桐乡市、韶关市曲江区、杭州市萧山区、菏泽市巨野县、上海市徐汇区、内蒙古阿拉善盟额济纳旗、焦作市沁阳市
亳州市蒙城县、天津市蓟州区、迪庆维西傈僳族自治县、黔东南台江县、鸡西市城子河区、佳木斯市同江市、东莞市石碣镇、资阳市安岳县
黄南河南蒙古族自治县、红河个旧市、松原市宁江区、白城市通榆县、文山砚山县
信阳市光山县、宝鸡市凤翔区、丽水市云和县、辽源市东丰县、咸宁市通城县、成都市青羊区、上海市闵行区、淮安市涟水县
运城市万荣县、齐齐哈尔市铁锋区、广元市青川县、绵阳市平武县、眉山市仁寿县、梅州市梅县区、哈尔滨市通河县、海西蒙古族乌兰县、绵阳市江油市、三门峡市湖滨区
延安市洛川县、天津市南开区、佳木斯市汤原县、台州市临海市、舟山市普陀区、汉中市镇巴县、宜宾市翠屏区
商丘市柘城县、三亚市吉阳区、黑河市孙吴县、上海市黄浦区、赣州市瑞金市、淮北市烈山区、三门峡市湖滨区、德州市平原县、重庆市黔江区、陵水黎族自治县提蒙乡
400服务电话:400-1865-909(点击咨询)
欧派木门24小时智能客服中心
欧派木门维修电话总部专线全国中心
欧派木门维修售后电话24小时人工在线/请拨打400报修热线:(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
欧派木门故障咨询台(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
欧派木门快速客服热线
欧派木门售后维修电话-24小时统一维修网点热线
维修服务合作:与设备制造商、供应商等建立合作关系,共同提升维修服务质量和效率。
家电保养知识分享,延长使用寿命:我们定期分享家电保养知识,帮助客户了解如何正确保养家电,延长家电使用寿命,减少故障发生。
欧派木门客户服务电话人工电话
欧派木门维修服务电话全国服务区域:
太原市晋源区、黄石市下陆区、衢州市柯城区、韶关市新丰县、内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市、周口市西华县
阳泉市矿区、金华市婺城区、鹤壁市鹤山区、广西百色市凌云县、安康市岚皋县、万宁市龙滚镇、中山市五桂山街道、东营市东营区、成都市成华区、昆明市石林彝族自治县
广西南宁市隆安县、沈阳市法库县、齐齐哈尔市昂昂溪区、泰州市高港区、雅安市汉源县、漯河市源汇区、大庆市林甸县、蚌埠市五河县、内蒙古包头市石拐区
亳州市涡阳县、济南市莱芜区、厦门市翔安区、泰安市东平县、绥化市绥棱县、凉山普格县
衢州市龙游县、双鸭山市岭东区、曲靖市宣威市、鹤岗市萝北县、凉山布拖县、长春市绿园区、吉安市遂川县、兰州市皋兰县、乐山市市中区
潍坊市坊子区、福州市仓山区、甘南碌曲县、广安市邻水县、陇南市文县、甘南合作市、韶关市仁化县
贵阳市开阳县、普洱市景东彝族自治县、济宁市嘉祥县、海东市循化撒拉族自治县、广元市苍溪县、晋城市高平市、五指山市通什
武汉市江夏区、内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗、东莞市中堂镇、玉溪市华宁县、清远市清城区、南阳市镇平县、运城市盐湖区
营口市鲅鱼圈区、晋中市平遥县、陵水黎族自治县隆广镇、广西桂林市全州县、郑州市荥阳市
绥化市望奎县、聊城市高唐县、宜昌市夷陵区、宁夏银川市永宁县、连云港市灌云县
忻州市定襄县、广西贵港市桂平市、东莞市长安镇、漳州市芗城区、洛阳市宜阳县、朔州市怀仁市、清远市连山壮族瑶族自治县、福州市永泰县、淮安市洪泽区、琼海市阳江镇
商丘市永城市、黔东南三穗县、徐州市沛县、重庆市荣昌区、威海市乳山市、荆州市松滋市、白城市洮北区、白山市长白朝鲜族自治县、铜仁市德江县、鄂州市梁子湖区
普洱市景谷傣族彝族自治县、福州市仓山区、直辖县神农架林区、三明市建宁县、宜春市万载县
内蒙古巴彦淖尔市五原县、龙岩市武平县、天津市南开区、聊城市东阿县、西宁市城东区、信阳市商城县
赣州市寻乌县、广西百色市凌云县、安阳市龙安区、澄迈县老城镇、龙岩市新罗区、黔东南剑河县、西宁市城东区
肇庆市德庆县、白沙黎族自治县打安镇、铜仁市万山区、九江市庐山市、东方市八所镇、鹤岗市工农区
青岛市胶州市、渭南市大荔县、潮州市湘桥区、重庆市黔江区、湘西州龙山县、永州市新田县、重庆市万州区、内蒙古乌海市海勃湾区、西安市灞桥区、内蒙古赤峰市克什克腾旗
温州市瑞安市、济宁市汶上县、济宁市微山县、上海市静安区、凉山西昌市、三明市三元区、双鸭山市岭东区、合肥市庐江县、菏泽市巨野县、株洲市石峰区
长沙市宁乡市、重庆市彭水苗族土家族自治县、鹤岗市南山区、西宁市湟源县、白城市镇赉县、白城市洮北区、新乡市牧野区、阜阳市颍泉区
渭南市澄城县、武汉市新洲区、永州市冷水滩区、常德市津市市、九江市修水县、吕梁市孝义市
黔东南榕江县、宿州市砀山县、临沂市蒙阴县、天水市清水县、大庆市让胡路区、铜仁市印江县、苏州市姑苏区、甘孜石渠县、宁波市鄞州区
成都市龙泉驿区、菏泽市郓城县、常德市桃源县、阜新市海州区、潮州市饶平县、漳州市平和县
临沂市蒙阴县、吉安市峡江县、重庆市九龙坡区、成都市金堂县、佛山市顺德区、永州市零陵区
广西桂林市龙胜各族自治县、贵阳市南明区、达州市万源市、朔州市山阴县、北京市东城区、东莞市虎门镇、澄迈县文儒镇、聊城市临清市
襄阳市谷城县、果洛玛多县、六安市裕安区、伊春市铁力市、榆林市佳县
红河元阳县、内蒙古呼和浩特市玉泉区、泉州市泉港区、成都市成华区、广西防城港市东兴市、天水市甘谷县、红河建水县
内蒙古巴彦淖尔市五原县、赣州市石城县、曲靖市麒麟区、南昌市新建区、北京市密云区、福州市福清市、文山富宁县、宜宾市叙州区
旺季月入2万多元,淡季却面临收入不稳、社保断缴——
“半程保障”的季节工,职业断档如何补?
阅读提示
“旺季全力挣钱、淡季多元发展”是季节工的理想工作状态,但他们当前还面临淡季收入不稳定、保障缺失等难题。专家指出,季节工是劳动力市场的重要组成部分,规范用工与完善保障需政府、企业、社会协同推进。
每年七八月,新疆迎来旅游旺季,大量季节工活跃在景区一线,从事导游、司机等工作。
季节工,是因季节性用工需求而被聘用的临时劳动者,广泛分布于旅游、农业、工业等强周期行业。他们穿梭于不同行业,凭借弹性工作模式实现“有忙有闲、有赚有盼”。
“旺季全力挣钱、淡季多元发展”是很多季节工的理想工作状态,但他们也坦言,这需要建立在“心态得好、规划得早”的基础上。而现实情况是,很多季节工还面临淡季收入不稳定、保障缺失等难题。
在不同季节灵活切换身份
“旅游旺季这几个月特别忙,但一到淡季,像我这样自由身份的导游,就得自谋出路了。”新疆金牌导游、42岁的木斯大巴·托乎提这样说道。从事导游20余年,他始终奔波在新疆旅游推广的一线。
“旺季游客蜂拥而至,导游日收入一般都在600元以上。遇到游客‘井喷’,月收入可达两三万元。”木斯大巴·托乎提说,6月至9月一个旅游旺季下来,导游的收入通常在六七万元到十万元之间。
活跃在旅游业的季节工不止导游和司机。阿勒泰将军山国际滑雪度假区人力部主管何慧年介绍说,2024—2025年雪季,将军山度假区在岗职工共440人,其中季节工302人,多为35岁以下的年轻人。
这个夏季,对25岁的吾拉力·海拉提来说是工作淡季。在将军山度假区当单板滑雪教练员的他已在雪场工作了6个雪季。
“实习工作第一个月就赚到了6000元。”吾拉力·海拉提回忆,大学毕业后他就回到家乡,继续从事这份工作,每到雪季,月收入都有2万多元。“把爱好发展成职业,是一个不错的选择。”
阿勒泰的雪季一过,吾拉力·海拉提会去西安、武汉等城市的室内滑雪场从事教练员工作,一年里,他几乎没有闲的时候。
34岁的木拉里·吾尔木汗是一位牧民,雪季时他在雪场从事造雪工作,一个雪季大概收入3万元。到次年4月雪季结束,他就回到乡下,帮家里放牧、经营农家乐等。
在新疆,农业、工业等领域同样活跃着季节工的身影。
六七月是红花、枸杞集中采摘的时节,会提供大量就业机会。每年这个时候,四川、河南、甘肃、云南等地的采花工纷纷涌入裕民县、温泉县等地,通过短期采摘获得可观收入。
马长林是甘肃人,他每年都在临夏当地的新媒体上帮新疆棉田老乡招拾花工。“40天下来,平均每人能挣6000元,熟练工能拿1万元。”
淡季收入不稳定、社保断缴
“与景区、旅行社等单位签约的导游,淡季也有社保和基本工资,但不能带别家的团,淡季也不能干副业,相当于被‘锁’在自己的旅行社里。”木斯大巴·托乎提说,自由导游虽然灵活,但绝大多数没有保障。
尽管收入有时颇丰,但淡季收入不稳定、社保断缴等,仍是季节工共同面临的现实。
旅游业旺季和淡季的收入几乎是“冰火两重天”,经过多年的摸爬滚打,木斯大巴·托乎提渐渐找到了自己的工作节奏——旺季时,全身心投入导游工作中,淡季时自由择业。“现在主要是做电商,卖新疆特色农产品。”
因为滑雪技术过硬,还能给滑雪爱好者跟拍视频,做记录、分析等,吾拉力·海拉提的客源一直比较稳定,每年雪季前都有各地的滑雪爱好者跟他预约课程。上个雪季,他还担任了雪场的滑雪队长。
“就算一个雪季能挣到普通上班族一年的收入,但毕竟是个人缴纳社保,灵活就业还是缺乏保障。”吾拉力·海拉提特意考取了单板、双板的滑雪指导员国家职业资格证书,还考取了法国地中海俱乐部的单板三级证书。“要不断提升自身实力和竞争力才能应对职场上的变化,心里也踏实。”他说。
每年10月至次年4月,是新疆长达半年的供暖期,不少单位需要招聘季节性的电焊工、水暖工、维修电工、安全巡检员等。
新疆华北天翔油气工程技术服务公司负责招聘的工作人员路磊介绍说,每年秋季末公司都要招聘锅炉工,工作时间为10月至次年3月,需要应聘者有工业锅炉证,但工作量并不繁重,主要是查看压力表、液压等,应聘者大多50多岁,“年轻人不愿意干,嫌工资低、不体面。”路磊说。
“在岗的半年公司给交社保,另外半年得自费,缴费压力不小。”季节锅炉工小徐说,国家不强制企业给季节工缴纳社保,还是想找个一直有社保的单位。
帮助季节工端稳“饭碗”
“季节工面临的核心问题是‘不稳定’——用工需求波动大,用工流程不规范,易引发权益纠纷。”新疆大学经济与管理学院教授、新疆数字经济研究院副院长陈兵认为,季节工是劳动力市场的重要组成部分,规范用工与完善保障需政府、企业、社会协同推进。
陈兵分析指出,对于用工单位来说,如果季节工队伍不稳定,企业的用工成本也会增加,导致企业在使用季节工的过程中产生供求失衡、管理困难等问题。
“除了给季节工提供稳定的收入、安全保护、用工合同外,还应提供必要的人文关怀和技术培训,帮助他们提高技能,这对季节工和企业来说是互惠互利的。”陈兵表示。
一些地方政府和企业正尝试推出留人机制。路磊所在的公司会为季节工报销考取工业锅炉证的费用,并为次年返岗员工发放每月300元的淡季生活补贴。
裕民县人社局有关负责人介绍,每年红花盛开的季节,当地会通过劳务派遣公司统一招聘、管理拾花工,向务工乡镇、村队进行用工预报告,出具用工证明,并签署劳务协议,以保障季节工劳有所得。
“淡季时我们会组织培训和交流,帮助从业人员提升技能、拓展就业机会。”新疆旅游协会副会长、秘书长张晓宇表示,协会为从业人员做一些服务性工作和引导,随着新疆近年来大力发展冬季旅游、特种旅游等,从业人员的就业时间和就业率都有所提高。
另外,陈兵建议,用工单位要充分利用互联网,提前发布用工需求信息,让更多求职者看到,尽量消除信息不对称。同时,他提醒用工单位依法合规用工,既保障季节工的合法权益,又促进用工单位顺利留工。(本报记者 吴铎思 本报通讯员 肖君)
来源:工人日报 【编辑:曹子健】