24小时人工电话为您服务
全国报修
有问题 必受理
服务流程
拨打电话
线上联系客服
信息加密
安排师傅
最快30分钟
快速响应
上门服务
安心保障
海顿热水器VIP热线
发布时间：
400服务电话：400-1865-909（点击咨询）
海顿热水器售后维修电话全国24小时服务热线
海顿热水器VIP热线
海顿热水器厂家各市统一网点电话：(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
海顿热水器售后电话大全维修网点查询(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
海顿热水器800米服务热线
海顿热水器服务电话速达
维修服务老客户优惠，增强客户忠诚度：我们为老客户提供维修服务优惠，如积分兑换、折扣优惠等，增强客户忠诚度，促进长期合作。
维修配件环保回收计划：我们鼓励客户将废旧配件交回，参与环保回收计划，共同保护地球环境。
海顿热水器全国各点客户服务热线电话
海顿热水器维修服务电话全国服务区域：
河源市龙川县、通化市柳河县、南阳市新野县、大庆市萨尔图区、大连市庄河市
六安市霍邱县、琼海市博鳌镇、海东市乐都区、宜昌市远安县、清远市佛冈县、榆林市佳县、济宁市嘉祥县、万宁市北大镇、天津市静海区
南通市如东县、烟台市蓬莱区、伊春市友好区、淮安市洪泽区、果洛玛多县
儋州市兰洋镇、四平市铁东区、盘锦市兴隆台区、玉溪市新平彝族傣族自治县、连云港市东海县、汉中市西乡县、澄迈县仁兴镇
万宁市南桥镇、绍兴市柯桥区、抚州市金溪县、洛阳市汝阳县、东方市感城镇、大庆市肇州县、西安市新城区
汕尾市陆丰市、温州市苍南县、大连市长海县、大同市左云县、毕节市纳雍县、内蒙古包头市固阳县、赣州市全南县
文昌市龙楼镇、阜新市海州区、果洛达日县、洛阳市汝阳县、佳木斯市同江市、鸡西市密山市
朝阳市龙城区、六安市裕安区、广州市荔湾区、东营市东营区、昭通市彝良县、中山市坦洲镇、铁岭市开原市、荆州市石首市、内蒙古乌兰察布市兴和县
烟台市蓬莱区、芜湖市镜湖区、南昌市青山湖区、韶关市翁源县、宣城市绩溪县、泰安市岱岳区、甘孜康定市、济宁市泗水县
阳泉市城区、德阳市广汉市、大庆市林甸县、内蒙古乌兰察布市卓资县、绵阳市涪城区、西双版纳勐海县、宜宾市兴文县、天水市武山县
安庆市宿松县、赣州市章贡区、临沂市沂水县、温州市永嘉县、晋中市左权县、衡阳市常宁市、澄迈县仁兴镇
永州市宁远县、安阳市滑县、西安市临潼区、武汉市新洲区、西双版纳勐海县、辽源市东辽县、滨州市邹平市、儋州市中和镇
洛阳市伊川县、上海市崇明区、内蒙古乌海市乌达区、宁夏固原市隆德县、临沂市沂水县、甘孜乡城县、兰州市红古区、海东市循化撒拉族自治县
东莞市东城街道、成都市彭州市、盐城市大丰区、昆明市晋宁区、泸州市泸县、本溪市平山区
哈尔滨市方正县、酒泉市敦煌市、徐州市邳州市、东莞市凤岗镇、内蒙古包头市青山区、白沙黎族自治县元门乡、贵阳市白云区、甘南卓尼县
雅安市天全县、长春市宽城区、西安市新城区、郑州市新密市、东方市江边乡、葫芦岛市龙港区、庆阳市镇原县、榆林市吴堡县、延安市甘泉县
蚌埠市蚌山区、新乡市凤泉区、德州市禹城市、内蒙古乌兰察布市四子王旗、白沙黎族自治县打安镇、阜新市太平区、天水市武山县、许昌市魏都区、巴中市南江县
昭通市威信县、渭南市蒲城县、广元市苍溪县、汉中市宁强县、南阳市内乡县、北京市延庆区、盘锦市大洼区、红河泸西县、菏泽市成武县、福州市鼓楼区
三门峡市湖滨区、无锡市滨湖区、韶关市曲江区、信阳市平桥区、常德市安乡县
榆林市吴堡县、九江市共青城市、郴州市北湖区、滨州市阳信县、焦作市武陟县、天津市河西区、松原市扶余市、眉山市丹棱县
三明市尤溪县、阿坝藏族羌族自治州松潘县、张掖市临泽县、阿坝藏族羌族自治州理县、吕梁市离石区、衢州市龙游县、咸宁市咸安区、衡阳市珠晖区、周口市扶沟县、东莞市大朗镇
广西钦州市钦南区、遵义市桐梓县、丹东市东港市、鹤壁市浚县、伊春市大箐山县、德州市平原县、鞍山市立山区
海南贵南县、兰州市安宁区、连云港市赣榆区、眉山市彭山区、武汉市江夏区、湘潭市岳塘区、昭通市威信县、鸡西市滴道区、运城市芮城县、抚州市宜黄县
沈阳市新民市、中山市南头镇、荆州市石首市、大同市云冈区、台州市仙居县、三门峡市陕州区、成都市新都区
十堰市丹江口市、长春市宽城区、铜川市王益区、陇南市两当县、合肥市巢湖市、琼海市石壁镇、广西柳州市融水苗族自治县、鸡西市梨树区、昆明市官渡区、三明市永安市
福州市鼓楼区、广西贵港市桂平市、大同市云州区、宣城市泾县、广西贵港市覃塘区、德宏傣族景颇族自治州陇川县、北京市平谷区、株洲市石峰区
恩施州来凤县、大同市云冈区、中山市民众镇、扬州市江都区、东莞市洪梅镇、临汾市浮山县、四平市铁西区、台州市温岭市
400服务电话：400-1865-909（点击咨询）
海顿热水器客服热线中心
海顿热水器维修附近上门师傅电话全市网点
海顿热水器全国售后维修网点查询：(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
海顿热水器售后电话24小时服务热线-故障问题咨询专线(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
海顿热水器全国保修热线
海顿热水器24小时全国各市售后客服热线
提供家电保养知识，帮助您更好地维护家电。
维修配件快速补发：对于损坏或缺失的配件，提供快速补发服务，减少等待时间。
海顿热水器售后服务附近上门维修电话
海顿热水器维修服务电话全国服务区域：
平凉市华亭县、平顶山市卫东区、甘孜理塘县、三门峡市湖滨区、随州市广水市、湘潭市湘乡市、驻马店市正阳县、张家界市桑植县、海口市龙华区、周口市项城市
屯昌县枫木镇、肇庆市高要区、黔西南晴隆县、黄山市休宁县、重庆市丰都县、宁夏吴忠市同心县
新乡市获嘉县、大庆市林甸县、广西柳州市鱼峰区、黄冈市浠水县、渭南市大荔县
常德市临澧县、恩施州咸丰县、连云港市连云区、内蒙古呼伦贝尔市根河市、广西崇左市天等县、济源市市辖区、杭州市上城区、嘉兴市秀洲区
广西南宁市隆安县、随州市随县、武汉市汉阳区、咸阳市渭城区、南通市海门区、临夏临夏市、宝鸡市扶风县
茂名市高州市、江门市鹤山市、金华市兰溪市、安庆市怀宁县、东方市大田镇、日照市五莲县
屯昌县乌坡镇、衢州市常山县、赣州市石城县、广西来宾市合山市、黔南瓮安县、贵阳市清镇市、梅州市平远县、大连市金州区、东莞市横沥镇、铜陵市铜官区
衢州市开化县、淄博市临淄区、平顶山市叶县、清远市阳山县、南阳市镇平县、内江市市中区
平凉市灵台县、菏泽市曹县、盐城市滨海县、亳州市谯城区、济宁市微山县、三明市泰宁县、内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗、萍乡市芦溪县、娄底市新化县、丽水市莲都区
德州市平原县、芜湖市繁昌区、抚顺市清原满族自治县、天津市武清区、儋州市南丰镇、肇庆市端州区、郴州市桂东县、南阳市邓州市、盐城市滨海县、万宁市和乐镇
宜昌市长阳土家族自治县、海北祁连县、白山市长白朝鲜族自治县、合肥市肥西县、内蒙古包头市东河区
长治市沁县、孝感市云梦县、普洱市景谷傣族彝族自治县、酒泉市肃州区、长春市朝阳区、昭通市大关县、东莞市万江街道、淮南市凤台县、长春市德惠市、广西桂林市叠彩区
宜昌市秭归县、盘锦市兴隆台区、永州市冷水滩区、玉溪市江川区、马鞍山市花山区、青岛市胶州市、徐州市铜山区、甘南临潭县、济宁市邹城市、成都市金牛区
宜昌市兴山县、怀化市麻阳苗族自治县、金昌市永昌县、福州市台江区、朔州市右玉县
广西梧州市苍梧县、漳州市东山县、内蒙古呼和浩特市新城区、临沂市平邑县、甘孜稻城县、黔南龙里县、马鞍山市雨山区、甘孜雅江县、上饶市弋阳县
鹤岗市萝北县、蚌埠市蚌山区、北京市大兴区、成都市金牛区、遵义市红花岗区、重庆市酉阳县
黄南同仁市、伊春市大箐山县、怀化市辰溪县、巴中市通江县、焦作市中站区、齐齐哈尔市龙沙区、深圳市罗湖区、商洛市商州区、梅州市大埔县
双鸭山市岭东区、佳木斯市桦南县、延安市吴起县、六盘水市水城区、泉州市晋江市、保山市腾冲市
临沧市临翔区、临汾市乡宁县、黑河市嫩江市、昭通市盐津县、韶关市南雄市、合肥市肥西县、贵阳市云岩区
黔东南台江县、三明市三元区、通化市二道江区、临汾市大宁县、伊春市南岔县、大理鹤庆县
孝感市孝昌县、江门市开平市、晋中市介休市、新余市渝水区、九江市庐山市
文昌市东郊镇、抚州市金溪县、枣庄市峄城区、大庆市肇州县、广西柳州市鱼峰区、内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗、德州市武城县
洛阳市栾川县、南京市雨花台区、东方市东河镇、阿坝藏族羌族自治州阿坝县、哈尔滨市阿城区、襄阳市老河口市、咸阳市秦都区
毕节市赫章县、大庆市林甸县、重庆市奉节县、内蒙古鄂尔多斯市乌审旗、内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗、重庆市渝北区
七台河市茄子河区、广西崇左市天等县、广西柳州市柳北区、东莞市望牛墩镇、中山市东区街道、北京市大兴区、齐齐哈尔市讷河市、齐齐哈尔市富拉尔基区
湘西州保靖县、中山市东区街道、黔西南兴仁市、珠海市斗门区、德州市德城区、成都市金堂县、内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗、伊春市友好区、新乡市延津县、淮安市清江浦区
长春市朝阳区、景德镇市乐平市、广西贵港市港南区、宁德市柘荣县、池州市东至县、延安市宜川县、漳州市平和县
旺季月入2万多元，淡季却面临收入不稳、社保断缴——
“半程保障”的季节工，职业断档如何补？
阅读提示
“旺季全力挣钱、淡季多元发展”是季节工的理想工作状态，但他们当前还面临淡季收入不稳定、保障缺失等难题。专家指出，季节工是劳动力市场的重要组成部分，规范用工与完善保障需政府、企业、社会协同推进。
每年七八月，新疆迎来旅游旺季，大量季节工活跃在景区一线，从事导游、司机等工作。
季节工，是因季节性用工需求而被聘用的临时劳动者，广泛分布于旅游、农业、工业等强周期行业。他们穿梭于不同行业，凭借弹性工作模式实现“有忙有闲、有赚有盼”。
“旺季全力挣钱、淡季多元发展”是很多季节工的理想工作状态，但他们也坦言，这需要建立在“心态得好、规划得早”的基础上。而现实情况是，很多季节工还面临淡季收入不稳定、保障缺失等难题。
在不同季节灵活切换身份
“旅游旺季这几个月特别忙，但一到淡季，像我这样自由身份的导游，就得自谋出路了。”新疆金牌导游、42岁的木斯大巴·托乎提这样说道。从事导游20余年，他始终奔波在新疆旅游推广的一线。
“旺季游客蜂拥而至，导游日收入一般都在600元以上。遇到游客‘井喷’，月收入可达两三万元。”木斯大巴·托乎提说，6月至9月一个旅游旺季下来，导游的收入通常在六七万元到十万元之间。
活跃在旅游业的季节工不止导游和司机。阿勒泰将军山国际滑雪度假区人力部主管何慧年介绍说，2024—2025年雪季，将军山度假区在岗职工共440人，其中季节工302人，多为35岁以下的年轻人。
这个夏季，对25岁的吾拉力·海拉提来说是工作淡季。在将军山度假区当单板滑雪教练员的他已在雪场工作了6个雪季。
“实习工作第一个月就赚到了6000元。”吾拉力·海拉提回忆，大学毕业后他就回到家乡，继续从事这份工作，每到雪季，月收入都有2万多元。“把爱好发展成职业，是一个不错的选择。”
阿勒泰的雪季一过，吾拉力·海拉提会去西安、武汉等城市的室内滑雪场从事教练员工作，一年里，他几乎没有闲的时候。
34岁的木拉里·吾尔木汗是一位牧民，雪季时他在雪场从事造雪工作，一个雪季大概收入3万元。到次年4月雪季结束，他就回到乡下，帮家里放牧、经营农家乐等。
在新疆，农业、工业等领域同样活跃着季节工的身影。
六七月是红花、枸杞集中采摘的时节，会提供大量就业机会。每年这个时候，四川、河南、甘肃、云南等地的采花工纷纷涌入裕民县、温泉县等地，通过短期采摘获得可观收入。
马长林是甘肃人，他每年都在临夏当地的新媒体上帮新疆棉田老乡招拾花工。“40天下来，平均每人能挣6000元，熟练工能拿1万元。”
淡季收入不稳定、社保断缴
“与景区、旅行社等单位签约的导游，淡季也有社保和基本工资，但不能带别家的团，淡季也不能干副业，相当于被‘锁’在自己的旅行社里。”木斯大巴·托乎提说，自由导游虽然灵活，但绝大多数没有保障。
尽管收入有时颇丰，但淡季收入不稳定、社保断缴等，仍是季节工共同面临的现实。
旅游业旺季和淡季的收入几乎是“冰火两重天”，经过多年的摸爬滚打，木斯大巴·托乎提渐渐找到了自己的工作节奏——旺季时，全身心投入导游工作中，淡季时自由择业。“现在主要是做电商，卖新疆特色农产品。”
因为滑雪技术过硬，还能给滑雪爱好者跟拍视频，做记录、分析等，吾拉力·海拉提的客源一直比较稳定，每年雪季前都有各地的滑雪爱好者跟他预约课程。上个雪季，他还担任了雪场的滑雪队长。
“就算一个雪季能挣到普通上班族一年的收入，但毕竟是个人缴纳社保，灵活就业还是缺乏保障。”吾拉力·海拉提特意考取了单板、双板的滑雪指导员国家职业资格证书，还考取了法国地中海俱乐部的单板三级证书。“要不断提升自身实力和竞争力才能应对职场上的变化，心里也踏实。”他说。
每年10月至次年4月，是新疆长达半年的供暖期，不少单位需要招聘季节性的电焊工、水暖工、维修电工、安全巡检员等。
新疆华北天翔油气工程技术服务公司负责招聘的工作人员路磊介绍说，每年秋季末公司都要招聘锅炉工，工作时间为10月至次年3月，需要应聘者有工业锅炉证，但工作量并不繁重，主要是查看压力表、液压等，应聘者大多50多岁，“年轻人不愿意干，嫌工资低、不体面。”路磊说。
“在岗的半年公司给交社保，另外半年得自费，缴费压力不小。”季节锅炉工小徐说，国家不强制企业给季节工缴纳社保，还是想找个一直有社保的单位。
帮助季节工端稳“饭碗”
“季节工面临的核心问题是‘不稳定’——用工需求波动大，用工流程不规范，易引发权益纠纷。”新疆大学经济与管理学院教授、新疆数字经济研究院副院长陈兵认为，季节工是劳动力市场的重要组成部分，规范用工与完善保障需政府、企业、社会协同推进。
陈兵分析指出，对于用工单位来说，如果季节工队伍不稳定，企业的用工成本也会增加，导致企业在使用季节工的过程中产生供求失衡、管理困难等问题。
“除了给季节工提供稳定的收入、安全保护、用工合同外，还应提供必要的人文关怀和技术培训，帮助他们提高技能，这对季节工和企业来说是互惠互利的。”陈兵表示。
一些地方政府和企业正尝试推出留人机制。路磊所在的公司会为季节工报销考取工业锅炉证的费用，并为次年返岗员工发放每月300元的淡季生活补贴。
裕民县人社局有关负责人介绍，每年红花盛开的季节，当地会通过劳务派遣公司统一招聘、管理拾花工，向务工乡镇、村队进行用工预报告，出具用工证明，并签署劳务协议，以保障季节工劳有所得。
“淡季时我们会组织培训和交流，帮助从业人员提升技能、拓展就业机会。”新疆旅游协会副会长、秘书长张晓宇表示，协会为从业人员做一些服务性工作和引导，随着新疆近年来大力发展冬季旅游、特种旅游等，从业人员的就业时间和就业率都有所提高。
另外，陈兵建议，用工单位要充分利用互联网，提前发布用工需求信息，让更多求职者看到，尽量消除信息不对称。同时，他提醒用工单位依法合规用工，既保障季节工的合法权益，又促进用工单位顺利留工。(本报记者 吴铎思 本报通讯员 肖君)
来源：工人日报 【编辑:曹子健】
阅读全文