最大的冷门当属淮安队与苏州队的较量。上一轮刚取得大胜且赛季保持不败的苏州队，谁也没想到会以0比3不敌淮安队。更让淮安队球迷沸腾的是，本队球员吴雨成还上演了“苏超”首个赛季的第二次“帽子戏法”。“不能说苏州队踢得不好，但这场我们踢得实在太好了。”一名淮安队球迷难掩兴奋，“足球就是这样，强队并非不可战胜，这才是它的魅力。”
一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。
根据铁路成都车站统计数据显示，京蓉、沪蓉动卧列车开行以来，周一、周五几乎成了商务旅客专场。不少往返两地间的商务人士，依托夜间动卧，实现了双城通勤生活。
据了解，作为中国内地开放程度最高的区域之一，前海合作区率先试点QFLP(合格境外有限合伙人)总量管理、跨境理财通等政策，新设QFLP基金规模占深圳九成以上，QDIE(合格境内投资者境外投资)额度占深圳市八成。新加坡星展银行增资近16亿元入股深圳农商行。区内企业享受15%企业所得税优惠，外资企业通过跨境资金池降低运营成本超40%。
来自河北承德的伊国涛获得了10公里组男子组冠军。“跑步对我来说已是一种生活习惯，现在每天都跑步上下班，单程七到十公里，也跑过很多大型马拉松比赛，今天不同的是为全运会助力，感到更有荣誉感，也更加兴奋。” 伊国涛说。10公里女子组冠军涂吉贤来自北京，这是她第二次参加九城联动活动。“我6月份参加了北京站的活动，感觉很开心，所以又报名参加天津站，我对接下来几站的活动非常期待，我的目标就是跟着九城联动‘跑遍中国’。”
在取得显著成效的同时，执行中还有一些问题值得关注。首先是对政策理解的差异造成执行标准不一的问题。在具体执行过程中，地方部门和银行机构会出现对政策解读和实施层面的理解差异。由于各地政策和金融资源不同，造成同一政策在不同地区的执行效果可能大相径庭。还有一些地方推出的配套政策过于抽象，让银行基层员工感到困惑，等等。诸多原因造成银行在各地执行的标准并不统一。
海南铁路有限公司海口机辆轮渡段南港管理所党支部书记黄舰波表示，旅客通过新南港站“二线”口岸的客运外连廊进入到客运楼，实现人车分离，新的候船大厅相较老的南港站，在通运能力上提升一倍以上，目前共开启了16个航班，其中包含了6趟客列，还有3~4趟的货列。
其中，不真实主要体现在没有按照文件要求设置真实的专业化、职业化的劳动场景，多与中小学劳动教育同质化，采用人工化、模拟化的劳动场景；不全面主要体现在没有“强化马克思主义劳动观教育”，没有体现劳育课程与课程劳育相结合，重劳动知识技能、轻劳动价值观培育，简单强调出力出汗，轻劳动教育综合育人效果；不鲜活主要体现在缺乏培育大学生创造性、探索性劳动能力的教育理念、内容体系，缺乏体现大学生实际需求的个性化劳动教育的教学设计、情境化落地的具体实践，劳动教育与大学生个体独特的生命成长历程、成长成才需求相脱离等。
