我有意“重新洗牌”，想要表明艺术的发展并不是直线型的，而是更复杂、更微妙的。它往往建立在交换和流动的关系上，有时甚至是潜藏的关联。在我们已经遗忘的代际之间、艺术家之间的某些连带与共鸣，其实依然存在。而历史上那些明确的“对立面”，往往是过于僵化的构建。
详细剖析两个企业补税案例，也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税，直接原因是审计部门发现问题，税务部门据此执行。
为更好传承保护，金川县于2009年重建马奈锅庄传习所，推动锅庄进校园，成立“娃娃锅庄队”，最小的成员仅有7岁。当地文艺工作者还立足传统，不断创新音乐和舞蹈形式。
答：《军队院校招收士兵学员工作办法》要求团级以上单位健全完善招收士兵学员工作监督机制，加大对招生工作关键环节监督检查力度，自觉接受官兵监督。同时，为落实阳光招生要求，维护广大考生切身利益，纯正军事教育领域行业风气，我们聚焦士兵考学招生工作中的敏感事务和重点部位，自上而下建立信息公开、权力制约、预警预告等制度机制，对招生工作全领域各环节进行监管。招生考试期间，还设立监督举报电话010-66827155，各单位也分别设立监督举报电话，受理广大士兵考生举报反映情况。
就在广大干部群众对作风建设成效拍手称快时，也有个别人头脑中作风建设的“螺丝帽”出现了松动，觉得总绷着一根弦太辛苦、受拘束，不如把弦松一松来得舒服自在。殊不知，这种所谓的舒服自在恰恰是诱发“疲劳综合征”的主要病因。那么，作风建设为什么一定要抓长、长抓，持之以恒紧张起来、严抓下去呢？习近平总书记这段重要论述道出了其中深意：“泰山半腰有一段平路叫‘快活三里’，一些人爬累了，喜欢在此歇脚。然而，挑山工一般不在此久留，因为休息时间长了，腿就会‘发懒’，再上‘十八盘’就更困难了。作风建设同样如此，越到紧要关头越不能有丝毫松懈。”抓作风建设如同逆水行舟，一篙不可放缓；好比滴水穿石，一滴不可懈怠。稍有放缓懈怠，思想就会迅速滑坡，作风问题很快就会反弹回潮，再想纠治只会难上加难。
在会见国泰集团行政总裁林绍波时，自治区党委书记马兴瑞表示，希望国泰集团发挥优势，和新疆共同运行好直航航线，不断提升吸引力和可持续性。着眼更大范围、更宽领域拓展双方互利合作，助力新疆经济社会加快发展，打造亚欧黄金通道和向西开放桥头堡。用好新疆区位优势，积极开拓中亚等区域市场，实现更大发展。
对“不吃不喝，经济不活”“经济要搞活，纪律要松绑”等错误论调，必须正本清源，党性原则和党的纪律不存在“松绑”的问题。这些“歪风饭局”，啃食的是公共信任，腐蚀的是政治生态，必须以“零容忍”态度连根拔除。
我也正是从这样的理念中受到启发，在这场展览中尝试打破那种过于僵硬的艺术史叙述方式。我们需要做的，是去呈现艺术之间的过渡与回响。当然，每一代艺术家都会带来新的东西，但如果我们愿意仔细观察，会发现：艺术发展中其实从未中断过——始终有延续的线索，有回响，有坚韧的延展与再生。
