二是创新推出职业伤害保障,为新就业形态人员系上“安全带”。对新就业形态人员来说,特别是外卖骑手、网约车司机等,职业伤害保障是他们最关心的问题之一。从2022年起,人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点,涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业,曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业,取得了良好效果。在制度设计上,采取不同于传统工伤保险的方式,不以是否具有劳动关系为参保前提,重点抓住订单这个“牛鼻子”,采取按日参保、按单计费等创新方式,较好地兜牢了这些群体的权益保障底线。今年7月,人社部在总结7省试点经验的基础上,从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤渐进式推进职业伤害保障试点扩围工作,试点范围已扩大到17个省份,同时将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等规模较大的平台企业纳入试点。目前,在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保,在制度内实现了应保尽保。
南京农业大学副校长朱艳表示,去年印发的《全国智慧农业行动计划(2024—2028年)》提出组织实施智慧农业三大行动、8项重点任务。这无疑为智慧农业的推广注入强大动力,以政策拉动、典型带动、技术驱动、服务推动,促进人工智能在农业领域的全面发展。通过“数据+模型+场景”的核心底座,未来农场将成为由传感器、物联网、大模型、机器人等元素组成的“全能智能体”,赋能农业智慧化、绿色化和规模化,支撑保障国家粮食安全和形成农业新质生产力。
不仅如此,温暖驼团队还跟随进博会走向了更广阔的国际舞台。2025年6月25日,作为温暖驼的代表,赛阿受邀参加了在联合国万国宫举办的“助力2030年可持续发展议程——进博会在行动”全球发展倡议主题研讨会,向国际组织代表和各国常驻日内瓦代表分享了温暖驼与中国市场“相遇”的动人历程,共同探讨如何以全球发展倡议为引领、以进博会为平台,为全球发展注入更多活力。
如今,新一届进博会筹备工作已然展开,米其林也正紧锣密鼓地策划全新展陈内容。从产品展示到理念共鸣,这场关于创新与联结的奇遇,还在继续上演。(完)
二是适应产业结构新变化。碳达峰碳中和持续推进,新型绿色低碳领域和传统行业转型升级对人才需求加大,绿色职业应运而生。比如,新能源汽车维修工,就是我国新能源汽车产业快速发展,催生出来的新就业岗位。
于乐透露,近年来,尧都区每年对接各类商会、企业100余批次,签约投资140亿元以上。依托书记、区长带头招商,区级领导包联服务,“早餐会、下午茶、夜沙龙”常态化政企对接,“标准地、标准厂房”供给,“领办、代办、承诺办”等一系列政策制度红利,尧都区为各类企业投资兴业营造了宽松环境。
2024年,正值米其林在华发展35周年。在第七届进博会上,米其林打造了“与米其林同行,总有新奇遇”主题展厅。包括米其林Air X Skylight航空轮胎、71%可持续材料轮胎以及百路驰KO3越野轮胎等在内的多款创新产品,在中国乃至亚洲范围内首次亮相。其中,最吸引各界目光的展品是一款月球探测车免充气轮胎。