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　　近年来，中国机器人产业以只争朝夕的劲头奋力创新，形成了百舸争流之势。目前，我国工业机器人应用覆盖国民经济71个行业大类、236个行业中类，制造业机器人密度位列全球第三位，机器人专利申请量占全球机器人专利申请总量的三分之二。

　　因此在不断强化税收征管的同时，应该同步适度推进税制改革，适度降低名义税率，让企业实际税负维持在一个合理水平，同时国家财政收入也并不会由此减少，进而实现良性循环。

　　公司与退休返聘人员签订劳务合同，约定由返聘人员雇佣劳动者从事公司安排的工作，但劳动者的考勤管理及工资标准均由公司决定，此时，劳动者算不算公司的员工？ 日前，密云法院就判决了这样一起案件。

　　“年纪上去了，‘零件’不行了。”年过七旬的孙阿姨自嘲是医院常客，看着报告单上高高低低的指标，她的心情常常如同过山车。听闻八院开出多病联合管理门诊，她决定来试试。

　　进一步改进工作作风，严格要求自己，求真务实，真抓实干，坚持以人民为中心的创作导向，强化“国家队”意识，努力以优秀作品向着艺术“高峰”不断攀登。

　　数字技术作为新一轮科技革命的核心驱动力，正深刻重塑全球产业形态和经济格局。今年上半年，中国以数字产业化与产业数字化双轮驱动，通过技术溢出、标准共建和场景共享，为全球数字经济可持续发展注入强劲动能。

　　对于公司中的个人雇佣劳动者干活的情况，法官审判过程中也要看这个被雇佣的员工所从事的工作是否属于该公司的业务范围，是否要遵守该公司的规章制度等，如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的“三因素”，即便其是被公司中的个人雇佣，也仍然与该公司存在劳动关系。

　　2019年9月，国务院办公厅印发《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》，其中提到推动体育赛事职业化，支持发展体育经纪人队伍，挖掘体育明星市场价值。2019年12月，国家体育总局发布废止部分规范性文件的通知，《关于对国家队运动员商业活动试行合同管理的通知》等限制运动员商业活动的规定被废止。曾文莉认为，即便如此，目前国内体育经济的价值还有待充分释放。她对已走上职业化道路多年的网球充满希望，认为网球市场可能是一个突破口。