根据中央气象台消息，全国多地持续高温。根据《防暑降温措施管理办法》，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。目前，31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。
“清华大学取消夏令营后，在高校间引发了多米诺骨牌效应。”吴迪认为，夏令营发出的拟录取并不具备强约束力，学生仍可在预推免和“九推”阶段选择其他院校。清华大学取消夏令营后，其他头部高校担心哪怕举办夏令营，也留不住优质生源，这种顾虑不断传导，使得更多高校考虑是否跟进。
今年2月，全国首个“空地协同”智慧物流运营中心——丰翼宝安低空智慧物流运营中心在宝安区正式启用。记者在该中心看到，来自各地的快递件经由无人机运抵后，被放置到相应柜体中，随后交由无人车运送至相应网点，实现了高效便捷的空地物流协作。
学习困难门诊的任务之一就是定位学习困难的来源，但这一来源可能非常复杂。黄懿钖最近接诊了一个9岁男孩小满，从小就显现出全面发育迟缓，认知、语言、精细运动能力都比同龄人差，表现为所有科目不及格，识字、计算困难，也很难读懂一段话的内容，并提取相应信息作答。
成都市明确，用人单位违反高温作业劳动者保护相关规定的，劳动者可以向行业主管部门投诉或向工会寻求帮助；不按规定发放高温津贴的，劳动者可向监察部门投诉。要求加强因高温天气作业引发的劳动争议案件调处，畅通受理渠道，实行快立快审快结，及时有效维护劳动者合法权益。对因高温天气作业引发劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的，成都市人力资源和社会保障部门将督促用人单位按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇。
三是民营企业发展质量更加坚实。民营企业坚守主业、做强实业，产业结构持续优化，企业实力显著提升。上半年，民营企业出口中，装备制造业产品占半壁江山，船舶、汽车、专用装备这些硬实力产品，出口都实现了两位数增长。越来越多的民营企业在国际市场的风浪中成长壮大，上半年我国进出口规模前500大企业中，民营企业已占据218席位。
“归根结底，还是因为家长和学生把所有的希望都押在了成绩上。”周丽辉说，在这样的压力之下，为了一次考试的好表现，他们甚至愿意拿身心健康作赌注。除了“聪明药”，还有家长会来咨询能不能给孩子吃睡眠辅助药，面对这样的家长，周丽辉反问：就算成绩提高了，考进了大学，孩子之后的学习生活是不是要继续靠药物维持？
这些所谓“聪明药”，全部属于国家严管的精神药品。然而，《中国新闻周刊》了解到，为了提高考试成绩、工作效率，近年来，“聪明药”正在被部分非ADHD患者人群私下购买并服用。
