另一方面，着力优化人工智能创新生态，加大政策支持力度，夯实算力、算法、数据、开源、人才、安全等方面基础，加快形成动态敏捷、多元协同的人工智能治理格局，更好支撑技术落地和产业发展壮大。(完)
《规划》严格依照相关法律法规实施管控，结合现有产业发展空间布局，统筹利用荒漠化草地、未利用地、工矿废弃地，科学划定贺兰山东麓葡萄酒产区酿酒葡萄种植区保护范围，总用地面积100.64万亩，作为产业发展用地空间控制范围，包括酿酒葡萄种植用地、葡萄酒相关产业发展用地及各类配套支撑设施用地。在贺兰山东麓草原荒漠化治理结合产业发展试点基础上，依法依规采取“乔灌结合、藤草间作”生态修复模式，落实用地用途管制、产业准入等措施，保障葡萄酒产业发展空间规范高效利用。
当地时间7月31日，包括以色列被扣押人员家属在内的一批抗议者，聚集在以色列总理办公室外举行抗议，要求达成停火协议并结束加沙地带战争。
依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，司法解释作出明确规定：
在金沙江上游的崇山峻岭间，世界在建同类型最高面板堆石坝电站——华电金上拉哇水电站正拔地而起。239米的坝高、9度抗震设防烈度、71米深的湖相沉积物，每一项都是世界级工程难题。华电金上巴塘分公司(拉哇分公司)工程技术部主任何瑞良，带着“再硬的骨头也要啃下来”的韧劲，已在水电行业扎根二十余载。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位与劳动者实际上已经订立过两次劳动合同，但是用人单位不承认，只认为与劳动者订立一次劳动合同，导致劳动者不能与用人单位订立无固定期限劳动合同，这损害了劳动者的利益，也不利于劳动者长久工作的保护。为此我们这次制定了司法解释，明确了哪种情况下可以视为订立了两次劳动合同。
蒋毅指出，竞争是市场经济的基本特征，良性竞争一定程度上能为消费者带来价格优惠和消费福利；然而，竞争也是有规律、有底线的，如果过了头、越了界，引发低价无序竞争，出现质量下降、服务缩水、侵权假冒等现象，将会损害消费者的合法权益，拖累企业自身发展，让整个行业陷入低效甚至无益的“内卷式”竞争。
实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等现象频发，劳动者的权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相互推诿的情况，导致劳动者权益难以保障。对此，司法解释明确规定承包人、被挂靠人承担用工主体责任，为劳动者权益筑牢“兜底”防线。
