面前的电脑屏幕里，传来北部战区某边防连连长韩李庆的声音：“本应和战士们过来探望您，但最近部队防汛任务重，只能在网上跟您问好。”虽已高龄，金玉真仍中气十足：“抢险救灾、保护人民群众生命财产安全也是战斗任务，你们一定要完成好。”
上海-哈尔滨“空中快线”严格按照同样标准打造，每日往返航班增至14班次，高峰时段实现“小时级”起降密度，大幅提升航班可选性与便捷性。专属值机柜台、安检通道、登机口与就近行李转盘的一站式服务，显著缩短旅客地面流程，让“少步行、少排队、少等待”成为乘机常态。旅客还可享“随到随走”服务：在原航班当日凌晨零时至计划起飞时间前2小时之间，根据个人需求自主变更至前序起飞的同航程航班，并免收一次变更手续费，有效化解临时变动之忧，大幅提升出行灵活性。
最高人民法院民一庭法官张艳介绍，劳动者不存在严重违纪过错，那么女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，合同到期后自动会延续到“三期”的期满。其间虽然没有订立书面劳动合同，用人单位也不需要支付二倍工资。
当地时间7月31日，包括以色列被扣押人员家属在内的一批抗议者，聚集在以色列总理办公室外举行抗议，要求达成停火协议并结束加沙地带战争。
在部队的锤炼下，史文勋进步飞快，后来到军分区当起警卫员。“首长都是老红军、老党员，打仗的时候，不怕死！政委和他的警卫员被敌军包围，经过激烈战斗后都牺牲了。”灯光下，老兵史文勋目光坚毅，泪水盈满眼眶，“为了祖国，为了人民，他们坚决、坚强、勇敢，不怕牺牲！”
劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。
分队官兵对细节的重视源于一次失败“案例”。那年红蓝对抗考核，模拟发射进入倒计时，一名号手不小心让便携式发射控制面板淋了雨，计时器上一片模糊。号手戴着防毒面具视野本就受限，影响了操作，结果点火时间比节点误差要求慢了1秒。
二是经济运行彰显强大韧性。上半年内需对经济增长的贡献率达68.8%，继续发挥增长主动力作用。外贸进出口在风浪中展现出强大韧性，很多企业不等不靠、积极开拓，我国进出口规模站上20万亿元台阶，出口增长7.2%。产业不断优化升级，装备制造“压舱石”作用持续发挥，装备制造业增加值增长10.2%；现代服务业加快发展，信息传输、软件和信息技术服务业增长11.1%。
