“一个少年时辛苦些，中年勤俭些，晚年享些清福，这是最好的境遇。将来，二三十年后，太平盛世，在西子湖畔，有一对老头子老太婆，幽居优游，你觉得怎样？”（钱林保1945年3月17日）
一方面，高校人才培养效果与用人单位实际人才需求之间的不匹配。不少毕业生在工作岗位中的胜任力无法与岗位高度匹配，导致用人单位要付出更多的培训成本才能获得合格人才。另一方面，一些大学生所学专业知识与未来就业的工作之间存在错配矛盾。一些高校应届生认为本专业未来对口就业的可能性较小，还不如积累实习的经验，未来或许更容易获得工作机会。
长期以来，儿童舞台艺术创作存在认知偏差：将儿童仅视为“未来的观众”，而非“当下的受众”。在这种观念下，对儿童剧创作往往重视不够。即便有新作问世，也常是成人剧的“简化版”——剧情简单，舞美和灯光粗糙，表演流于表层。这样的处理无形中低估了儿童的理解力与想象力，忽视了他们在成长关键期对艺术滋养的需求。许多孩子第一次走进剧场，面对的不是专为他们打造的精品，而是带有卡通噱头、依赖录音和夸张肢体的低成本演出。这类作品或许能带来短暂的欢笑，却很难给予儿童真正的审美启蒙。其实，儿童不必等到长大才配得上欣赏高质量的艺术。恰恰在他们感知力最敏锐、想象力最旺盛的孩童时期，更应当有优秀的舞台艺术作品深入他们的心灵。传统戏曲中“一桌二椅”即可营造虚拟世界，其魅力不在于华丽布景，而在于激发观众心中的无限联想。儿童剧创作亦应如此，简练而深刻的表达往往比繁复的视听效果更能触动心灵。真正的艺术力量，在于为孩子们打开一扇理解世界的窗口，而非只提供片刻的消遣。
“人工智能协作不应导致判断力和人文关怀的缺失，教育必须坚守人类主体性。”8月18日，在北京师范大学举行的2025全球智慧教育大会上，联合国教科文组织教育助理总干事斯蒂芬妮亚·贾尼尼的这句话引发了与会者的广泛共鸣。
产业园制造工程部部长王宗宝团队还研发了AI视觉检测技术，将传统人工30分钟的元器件检测缩短至5秒，准确率达99.99%。“以前员工一天盯着几千个元器件，眼睛熬红了还难免出错，现在AI系统不仅快，还能自动标注异常点，通过OCR光学字符识别技术与AI算法训练，最终实现了‘机器眼’的精准识别。”王宗宝自豪地说。
组织架构革新也为荣耀创新注入了新活力。今年年初，荣耀开放38个关键管理岗位竞聘，24%竞聘者为90后；成立具身智能实验室、仿生本体研究实验室等五大前沿机构，AI与软件业务部员工达2600人。
特色农产品外销更加便捷。今年7月，拉萨—湖北鄂州全货机定期航线开通，首班进港货物16.7吨，出港货物6.9吨。“航线的运营，为生鲜运输提供了时效保障。”民航西藏机场集团货物运输部总经理伍冬杰说。
3.员工活动福利，追觅“夜宵节”已开展2年，“24年的夜宵节连续举办了一周，就是一场几千人的大派对”，前述员工表示。“老板请看演唱会”也是追觅雇主品牌另一大IP，2025年上半年，追觅包场了苏州多场演唱会活动作为员工福利。
