“为促进各国人民相知相亲、不同文明和合共生贡献智慧和力量”，构建人类命运共同体成为相互尊重、平等相待、互利共赢、“同球共济”的大道正途。
三是技术技能人才队伍建设不断加强。启动第三届全国博士后创新创业大赛，扎实做好留学人才回国服务、数字人才培育等工作。支持企业牵头打造产教评技能生态链，推进技工院校产教融合。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，上半年评聘首席技师、特级技师1600余人。发布17个新职业、42个新工种。
周年焕新之际，团队更是奉上三大亮点升级：新增打卡点与互动装置，舞美、灯光、道具更加精雕细琢；入场环节，“警幻仙子”化身梦境使者，点亮沉浸之旅，自开场便轻牵观众衣袖引入幻境，仪式感拉满；原著中的宝、黛、钗、曹四条故事脉络愈发明晰，执笔人“曹先生”的情感更显丰盈，人物更加立体。
紧盯“一把手”和领导班子成员履职用权情况，发挥派驻监督的“探头”作用，不断提升主动发现问题的能力，压实责任推动履职尽责。甘肃省嘉峪关市纪委监委充分发挥派驻机构“派”的权威、“驻”的优势，不断健全工作机制，提升监督质效。市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组结合巡视巡察整改、全市旅游市场整治等方面工作开展监督检查，主动约谈市文旅局“一把手”及分管领导，对发现的问题及时提出整改意见，压实整改责任。市纪委监委派驻市公安局纪检监察组常态化列席党委会，监督落实“第一议题”制度，同时通过签订廉洁承诺书、发送廉洁提醒函、召开集体廉政谈话会等方式，提醒领导干部严格按程序办事、按规矩办事。
多年来，尚赫积极投身公益。连续多年携手天津市妇女联合会、天津市妇女儿童发展基金会，开展单亲母亲帮扶行动，已累计援助近660位单亲母亲 ，为她们送去生活物资与慰问金，助其缓解生活压力。此外，尚赫还邀请奥运冠军走进校园，分享体育故事、传授技能，参与体育人才培育，助力学生健康成长 。
刚刚体验了手工膏药制作的匈牙利高中生周曼仪说：“制作过程很有趣，中医有很多知识值得学习，我希望更多地了解中医如何给人治病。”这位来自匈中双语学校的女孩说，她所在学校开设中文课程，她已经学习了两年。这是她第四次来到中国，之前到过北京、南京和常州。
不仅新，还要实。记者留意到，“常态化”是今年营商环境改革105项清单的关键词：常态化推行“拿地即动工”模式；健全“高效办成一件事”重点事项清单管理和常态化推进机制；推动知识产权海外侵权责任险规模化、常态化发展；实现对涉企行政执法的常态化线上监督；实现常态化、立体化政企沟通……一次“首创”易，次次成事难，难在流程重构，难在跨域协同，更难在观念转变。
中国名义税负一直高于实际税负。所谓名义税负是指企业名义上该缴纳的税费。由于征管、企业对税法理解等原因，实际上企业不一定足额缴纳法律意义上的税费。
