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  李凌云进一步指出,按照劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,也就是说,不管是以试岗的名义还是其他形式,哪怕只是短暂地使用劳动者的劳动力,只要存在用工行为,用人单位就与劳动者建立了劳动关系,就应当向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试岗期发生意外伤害,还会涉及工伤赔偿的劳动争议。”

  习近平外交思想研究中心秘书长、中国国际问题研究院院长陈波表示,《新时代的上合故事》收录了上合组织国家在科技、民生、卫生、教育、体育、文旅等各个领域开展互利合作18个生动的小故事。这些故事诠释了“上海精神”的时代价值,为上合组织命运共同体理念增添了鲜活温暖的注脚。衷心希望本书能为促进上合大家庭民心相通作出贡献,吸引更多人士参与到上合组织命运共同体的建设中来,让世界感受构建人类命运共同体的生动实践。

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