“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估，背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态，但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格，它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展，亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严，应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示，根据我国劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权，有利于用人单位合理地任用劳动者，实现人才与岗位的高度匹配，推动劳动合同的顺利履行。
眼下，很多地方都提出“开展职业技能培训”“保障生育养育”“优化医疗服务”等，并出台了提振消费政策。中办、国办印发意见强调“进一步保障和改善民生，着力解决群众急难愁盼”，并提出了“有效扩大社会保障覆盖面”等10项举措。
去人格化危机究竟从何而来？对许多人，答案必定是科技。全球网民日均上网6小时40分钟，对屏幕的沉迷显然妨碍了我们相互了解彼此的能力。但虽然技术负有责任，它并非问题的全部。
西安7月27日电(张远 刘盼利)26日，Y558次旅游专列从西安站缓缓驶出，载着280余名游客开往铜川市耀州站，随后前往全国爱国主义教育基地照金，开启一场红色之旅。此次专列由中国铁路西安局集团有限公司(简称西安铁路局)联合陕西省体操协会共同打造，开行的首趟红色照金旅游专列。
社区居监会主任马晓蓉表示，金花园的居民中，回族占比很大。社区特别设立了“民族团结月”，举办系列融合活动，推动居民之间从“面对面”走向“心贴心”，“通过美食、表演、共事，让大家打破隔阂，产生情感连接。”
以科学的顶层设计，规划合理的改革路径；以明晰的系统谋划，部署扎实的改革措施；强调党的二十届三中全会《决定》“不仅突出了经济体制改革的内容，也全面涵盖了民主、法治、文化、社会、生态文明、国家安全、国防和军队建设等方面的体制机制创新以及党的建设制度改革，要全面贯彻落实”；提出“坚持教育、科技、人才一起抓”，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革……习近平总书记在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局框架下谋划改革，引领进一步全面深化改革更加凝神聚力、协同高效。
用人单位有权了解劳动者的基本情况必须限于与劳动合同直接相关，包括知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况，如家庭住址、联系方式等。
暴雨致使怀柔、密云、延庆多条国省干线出现边坡滑塌、路基桥涵水毁等险情，部分路段交通中断。截至27日9时，已对32条段公路(密云13条，怀柔15条，延庆4条)采取封控措施。经初步排查，封控路段内共发现水毁点段15处(密云7处、怀柔6条、延庆2处)，通过主动管控降低市民误入风险。
