中国煤矿文工团成立于1947年东北解放区，是国家级艺术院团中历史最悠久的单位之一。2005年，加挂了“中国安全生产艺术团”的牌子。2018年9月，转隶到文化和旅游部。
用技术手段替代社会情感劳动，可能会产生严重后果：包括连接性劳动力的急剧缩减；由于学生选择让机器人代劳而导致教育体系的毁坏；人际交往的极度分化，连接性劳动成为奢侈品；以及支撑我们公民生活的“人与人之间的纽带”的丧失。工程师们试图用人工智能解决这些问题，因为他们关注的是单个患者、客户或员工。但如果不谈论技术对人际关系的影响，就无法应对去人格化危机。
“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估，背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态，但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格，它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展，亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严，应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示，根据我国劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权，有利于用人单位合理地任用劳动者，实现人才与岗位的高度匹配，推动劳动合同的顺利履行。
通知强调，各地要针对米面油、肉蛋奶、调味品等消费量大的食品，婴幼儿、老人等重点人群食品，以及向灾区集中调拨、捐赠、销售和灾区企业生产销售的食品，加大日常监管力度，抽检发现不合格食品，一律依法下架、召回，并采取相应处置措施；要对通过日常监督检查、12315平台、全国食品安全内部知情人举报系统等途径发现的违法违规问题线索，及时开展情况核查并依法依规进行处置，严厉打击在受灾地区和农村、城中村等重点地区生产经营假冒伪劣、过期变质、受污水浸泡的食品等违法违规行为；要及时发布食品安全消费提示，加强舆情监测和舆论引导，及时澄清不实信息，回应社会关切；要强化应急值班值守，加强跨部门沟通协作，认真落实重要信息直报快报要求，重大情况第一时间报告。
然而，背调公司在未核实访谈对象信息来源与可信度的情况下，对王某作出“黄灯”评级，并将访谈对象对王某生活作风的负面评价及评级结果载入背景调查报告，发送给王某拟入职单位，使得该报告为第三人所知悉，对王某的入职、薪资、社会评价均造成一定影响。据此，法院综合案情后认为，背调公司的行为已造成王某名誉受到贬损、社会评价降低的不良后果。王某要求背调公司立即停止侵犯其名誉权的行为，并对其赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、赔偿精神损害抚慰金等，于法有据，法院判决予以支持。
其中，陕西、河南、湖北、重庆、四川等地高温较为持久，城市中，像郑州、西安、重庆今后7天高温都可能全勤。截至昨天，郑州7月以来的高温日数已有20天，追平了当地单月高温日数最多纪录，今天这一纪录即将被打破。
中方是带着诚意到瑞典的。尽管近年来中美经贸关系历经波折，但中方始终秉持建设性立场，坚持以平等对话协商解决问题。在新一轮中美经贸摩擦中，中方在坚定捍卫自身合法权益的同时，始终敞开谈判大门。从日内瓦到伦敦，中方的诚意体现在推动磋商进程的切实努力中，体现在落实双方共识的具体行动中，有效增强了各方对中美通过平等对话协商解决分歧的信心。此次瑞典经贸会谈，中方的目标依然是同美方一道，朝着实质性解决问题的方向共同努力。中方坚持平等对话协商，源于对中美经贸关系互利共赢本质的深刻理解，也源于对两国所肩负特殊全球责任的清晰认知。国与国之间的分歧在所难免，关键在于选择以何种方式解决问题。对话磋商不仅效率更高，更能避免不必要的成本。中国的发展利益不容侵犯，双方应在相互尊重的基础上，通过平等对话探寻可能的解决之道。中美双方秉持相互尊重、和平共处、合作共赢原则，继续就彼此关切的经贸问题进行磋商，符合两国人民和国际社会的共同期待。
1—6月份，采矿业实现利润总额4294.1亿元，同比下降30.3%；制造业实现利润总额25900.6亿元，增长4.5%；电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额4170.4亿元，增长3.3%。
